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处长转任一级调研员
从副县长到副
调研员
是升是降
答:
也无所谓是升是降。副
调研员
是公务员的一种非领导职务,级别相当于领导职务的副
处长
(副县长)。 副调研员是中国公务员职务的一种,属于综合管理类非领导职务序列。 副调研员(Vice Consultant)是公务员中的一种非领导职务,相当于副县(处)级,副调研员只在市(地)级以上国家行政机关设置。
副处实职与三级
调研员
哪个工资高?
答:
对于副处级实职和三级
调研员
来说,按照职级并行的要求,职级对应相应的住房、医疗等待遇,因此两者的福利待遇基本上是相同的,对应的都是副处级,工资差别主要体现在级别工资上,副处级对应的级别工资为20至14级,而三级调研员对应的则是19至13级,而在职务工资上面,副处级对应的职务工资为1630元,三级...
从副
调研员
晋升到副
处长
要试用期一年吗?文件依据在哪?
答:
从副
调研员
晋升到副
处长
需要试用期一年。文件依据是《党政领导干部任职试用期暂行规定》。《党政领导干部任职试用期暂行规定》规定适用于提拔担任下列非选举产生的司厅局级以下(含司厅局级)领导职务的干部:党委、政府工作部门(含派出机构)的副职和内设机构的领导职务; 人大、政协工作机构(含派出机构)的...
公务员职务与职级的区别
答:
比如办公用房,地市级机关副处以上领导职务在规定面积内可以享受单间待遇,而职级不行。 5、晋升待遇不同。晋升职级,相近的任职年限,领导职务一般比职级公务员有晋升优势。或者说,领导职务晋升职级一般都优先职级公务员。比如晋升
一级调研员
,正处级局长和二级调研员之间,一般都是局长先晋升。
二级
调研员转任处长
什么程序
答:
二级
调研员转任处长
,是同级别调配,但是实际上又是从虚职转到实职受到重用,需要市委常委会通过后由组织部任命。
副处级
调研员
能否直接提升为
处长
?
答:
助理
调研员转任
和升迁方向:
1
、转任本处副
处长
及本厅其它处室副处长、副主任、助理调研员或其它党政机关职责相当的职位;2、升任本处处长、调研员及本厅机关其它处室处长、主任、调研员或其它党政机关职责相当职位;3、由本处及本厅机关其它处室主任科员或其它党政机关职责相当的职位升任;4、由本厅其它...
一级
主任科员是什么级别?
答:
6、具有符合职位要求的工作能力;7、大专及以上学历。一级主任科员属于综合管理类公务员职级,级别是按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。综合管理类公务员职级对应的级别 一级巡视员:十三级至八级;二级巡视员:十五级至十级;
一级调研员
:十七级至十一级;...
四级
调研员转任
实职副处需要哪些程序
答:
当四级
调研员
考虑
转任
实职副处时,一系列严格的程序是必不可少的。首先,班子内部会发起动议,紧接着是通过民主推荐的方式确认人选。接着,组织会进行深入的考察,对候选人的能力和资格进行全面评估。在确保无异议后,会进行正式的讨论和决定。最后,任前公示是程序中不可或缺的一环,确保公开透明。随着...
一级
主任科员相当于什么行政级别
答:
公务员的晋升条件1、晋升一级巡视员,应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上; 2、晋升二级巡视员,应当任
一级调研员
4年以上; 3、晋升一级调研员,应当任县处级正职或者二级调研员3年以上; 4、晋升二级调研员,应当任三级调研员2年以上; 5、晋升三级调研员,应当任县处级副职或者四级调研员2...
四级
调研员转任
实职副处需要哪些程序
答:
班子动议、民主推荐、组织考察、讨论决定、任前公示等程序全部走足,“凡提四必”一项不少。随着公务员职务和职级并行制度的实施,以后职级公务员和领导职务的互转,将是一个普遍现象。《公务员职务与职级并行制度实施方案》已经明确,公务员可以根据相应的职级直接晋升领导职务。从职级转实职领导属于进一步使命...
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