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基础工资和基本工资的区别
底薪
和基本工资
哪个好
答:
底薪
和基本工资
都有各自的优点。底薪和基本工资是薪资结构中常见的两种形式。底薪是指在薪资中固定的、不受绩效影响的基础报酬,通常稳定可靠,无论绩效如何都能够得到保障。而基本工资则是指在薪资中
基础的
固定部分,但可能根据个人绩效和公司规定进行适度的调整。选择底薪或基本工资取决于个人需求和行业特点...
固定工资和基本工资一样吗(固定
工资和基本工资的区别
)
答:
您好,现在我来解答以上的问题。固定工资和基本工资一样吗,固定
工资和基本工资的区别
相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、一、定义不一样:基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的
工资标准
计算的工资。2、也称标准工资。3、在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。...
工资标准和基本工资
答:
也称
标准工资
。在一般情况下,
基本工资
是职工劳动报酬的主要部分。基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的
工资标准
支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说,在企业中,基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资,这是员工工作稳定性的
基础
,是员工安全...
基本工资
是底薪吗
答:
《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列
标准
支付高于劳动者正常工作时间
工资的工资
报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)...
合同上的
基本工资和
绩效工资分别是什么意思?有什么
区别
?
答:
这两者之间到底有什么
区别
呢?下面就和小编一起来了解一下吧。
基本工资
一般指的就是每个月固定底薪,因为有的时候会根据公司的业绩或者是其他方面工资可能会稍有变动,但是基本工资一般来说都是不变的,就比如说有的员工基本工资是2000,那么也就是说在这一个月,无论他的业绩是多少,或者说是即使这一...
底薪
和基本工资
有什么
区别
答:
底薪
和基本工资的区别
是构成不同。基本工资是工资构成的一部分,各单位规定比一样。但一般是工资由基本工资、职务工资、津贴、各种补助、奖金等构成。基本工资是包括了津贴加班费等的工资,底薪是正班时间的工资,即一天八小时,每星期五天,每个月二十一点七五天的最低工资。绩效工资主要是根据员工的第...
标准
工资和基本工资
一样吗
答:
不一样。标准
工资和基本工资
不一样。标准工资是用人单位在法定工作时间内所确定的报酬,不包括超过一个月支付周期的奖金、提成等。而基本工资是劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬,构成劳动者总体收入中的基本组成部分。标准工资涵盖了更广泛范围内的薪酬项目,而基本工资则特指在法定时段内完成...
基本工资和
岗位
工资的区别
答:
岗位工资是指公司对该岗位的评级工资,因岗位而异,因级别而异;而基本工资包含岗位工资,各种福利,各种补贴及津贴,奖励或处罚等。岗位
工资和基本工资
是不同的。一般结构薪酬由四个部分组成:
基础
薪酬:是薪酬中保障劳动者基本生活的部分,是维持劳动者劳动力再生产所必需的。职务(岗位、技术)薪酬:是...
标准
工资和基本工资
有什么
区别
答:
法律分析:
标准工资
——标准工资亦称“
基本工资
”,根据国家统一规定的
工资标准
支付给职工的工资。是工资总额或者职工工资收人的基本组成部分。支付给职工的这一部分工资,在一定时期内一般固定不变,是职工的基本收人。包括按计时工资标准支付的计时
工资和
按计件单价支付的计件工资。劳动合同制工人的标准工资是...
保底
工资和基本工资的区别
是什么
答:
底薪和保底
的区别
就在于,一个是
基本工资
,一个是承诺支付的
最低工资
。 基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的
工资标准
支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说,在企业中,基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资,这是员工工作稳定性的
基础
,...
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