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基本需要层次理论的提出者
提出需要层次理论的
心理学家是谁
答:
提出需要层次理论的
心理学家是马斯洛。马斯洛(Abraham H. Maslow 1908-1970),美国社会心理学家、人格理论家和比较心理学家。人本主义心理学的主要发起者和理论家。1933年在威斯康馨大学获博士学位,第二次世界大战后转到布兰代斯大学任心理学系教授兼主任,开始对健康人格获自我实现者的心理特征进行研究。
人际关系处于马斯洛
需要层次理论
中的()层次。
答:
人际关系处于马斯洛
需要层次理论
中的归属于爱的需要层次。马斯洛在20纪50年代
提出
了需要层次论。他认为人有五种
基本需要
,依次构成
需要的
层次,即生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重的需要和自我实现的需要。其中生理需要和安全需要是低级的生理性需要,归属与爱的需要、尊重的需要和自我实现的需要是...
马斯洛
需求理论
是谁
提出
的
答:
需要层次理论
是由美国社会心理学家马斯洛
提出
,他是人本主义的代表人物之一。(1)他将需要分为五个层次,由下至上分别是:生理需要、安全需要、爱和归属的需要、尊重需要和自我实现的需要。自我实现的需要还包含审美需要和认知需要,这是因为在该理论(5层)提出后不久,马斯洛又将其扩展为审美需要、认知...
简述马斯洛
需要层次理论
答:
马斯洛
需求层次理论
将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种,分别是:生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。1、第一层次:生理上的需要 呼吸、水、食物、睡眠 、生理平衡、分泌、性 2、第二层次:安全上的需要 人身安全、健康保障、资源所有性、财产所有性、道德保障、工作职位...
马斯洛激励
理论的
主要内容
答:
高
层次的需要
比低
层次需要
更有价值,人的需要结构是动态的、发展变化的。因此,通过满足职工的高级需要来调动其生产积极性,具有更稳定,更持久的力量。这是由心理学家马斯洛
提出
的动机
理论
。该理论认为,人的需要可以分为五个层次:(1)生理需要——维持人类生存所必需的身体需要。(2)安全需要——...
马斯洛
需求层次理论的
内容有哪些?
答:
理论评价:1、积极方面 ①马斯洛
提出
人的需要有一个从低级向高级发展的过程,这在某种程度上是符合人类需要发展的一般规律的。②马斯洛的
需要层次理论
指出了人在每一个时期,都有一种需要占主导地位,而其他需要处于从属地位。这一点对于管理工作具有启发意义。③马斯洛需要层次论的基础是他的人本主义心理学...
马斯洛
的需求层次理论
是基于什么
理论的
?
答:
理论评价:1、积极方面 ①马斯洛
提出
人的需要有一个从低级向高级发展的过程,这在某种程度上是符合人类需要发展的一般规律的。②马斯洛的
需要层次理论
指出了人在每一个时期,都有一种需要占主导地位,而其他需要处于从属地位。这一点对于管理工作具有启发意义。③马斯洛需要层次论的基础是他的人本主义心理学...
马斯洛
提出
人有五个
层次的需求
,从低到高依次是什么?
答:
如果人员对安全需要非常强烈时,管理者在处理问题时就不应标新立异,并应该避免或反对冒险,而人员将循规蹈距的完成工作。3、社交(爱与归属)需要 社交需要包括对友谊、爱情以及隶属关系的需要。当生理上的需要和安全需要得到满足后,社交需要就会突显出来,进而产生激励作用。在马斯洛
需求层次
中,这一层级...
马斯洛的五个
需要理论
有哪些?
答:
内部尊重就是人的自尊。外部尊重是指一个人希望有地位、有威信,受到别人的尊重、信赖和高度评价。马斯洛认为,尊重需要得到满足,能使人对自己充满信心,对社会满腔热情,体验到自己活着的用处价值。5、自我实现
需求
自我实现的需要是最高
层次的需要
,是指实现个人理想、抱负,发挥个人的能力到最大程度,...
简述马斯洛
需要层次理论的
主要观点。
答:
1、五种需要是最
基本的
,与生俱来的,构成不同的等级或水平,并成为激励和指引个体行为的力量。2、低级需要和高级需要的关系:马斯洛认为需要层次越低,力量越大,潜力越大。随着
需要层次的
上升,需要的力量相应减弱。高级需要出现之前,必须先满足低级需要。3、低级需要直接关系个体的生存,也叫缺失需要...
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