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基本工资包括全勤奖和补助吗
全勤奖
属于
基本工资吗
?
答:
基本工资
只是公司工资组成的一部分,为了便于绩效考核指标使用。
全勤奖
属于工资总额的一部分,计入应纳税所得额。
最低工资
指的是什么,
包含
其它岗位
补贴吗
?例如
全勤奖
或是通讯费?_百度...
答:
不
包括
。。
全勤奖和
通讯费是另算的。有的公司有有的没有。
最低工资
就是你每天上八小时正常工作时间的最低报酬。。其他还须工作就要加钱了。。
基本工资包括
岗位
工资吗
?
视频时间 01:51
最低工资标准是否包含
业绩奖金和
全勤奖
呢
答:
最低工资标准
是指应发工资,
包括
个人应缴纳的社会保险费用。工资的解释是国家统计局有明文规定 不
包含
加班工资。工资一般包括:岗位工资、技能工资、
基础工资
、工龄工资、各种津贴、
补贴
、奖金等。企业发放的各种补贴,如误餐费、交通补贴等则一般视出勤情况予以发放。
全勤奖
应包含在最低工资计算内 ...
底薪
包括全勤奖和
绩效吗,这样合理吗?
视频时间 00:53
工资条中的
基本工资包含
什么
答:
法律分析:
基本工资
,即劳动者所得工资的基本组成部分。它由用人单位按照规定的
工资标准
支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说,在企业中,基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资,这是员工工作稳定性的基础,是员工安全感的保证。同一职位,可以根据其能力将工资分不同的等级...
基本工资
里面
包括全勤奖
绩效奖之类的吗
答:
绩效奖励是关注你平时工作状态的,当然有的公司会把工作态度(即工作积极程度,也许会勉强牵扯上全勤)放入其中进行考核,不过那占得比重不会太大。如果单说
全勤奖
的话,跟绩效关联不上。这俩个关注的不是一个问题。望采纳!
全勤奖包括
在
工资
里吗
答:
一般公司员工请假,不会扣双倍
工资
。具体请假工资按照以下
标准
发放:工伤假工资:职工因工伤,在医疗期间,工资照发。产假工资:女职工产假(
包括
流产假)期间工资照发,并且不得在女性怀孕期、产期、哺乳期降低其工资。事假工资:劳动部规定:职工本人结婚或职工的直系亲属死亡,由本单位行政领导批准酌情给予1...
基本工资包括
哪几项?
答:
问题四:事业单位工资中,“其它”包括哪几项? 现行事业单位工资中,只有基本工资、绩效工资和津贴
补贴
,其他(诸如
全勤奖
、交通补贴、年终奖等)应包含在津贴补贴中。请参阅《事业单位人事管理条例》第三十二条“国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员
工资包括基本工资
、绩效工资和...
关于
全勤奖和基本工资
的问题
答:
基本工资一般是指城市最低生活保障的工资水平上,该公司给出员工的最基本的工资额度,二三线城市的基本工资在800元-1500元不等,一线城市的稍高一些。
全勤奖和基本工资
是不同的概念,只不过有的公司没有全勤奖金,而有的公司设有全勤奖金,但是基本工资,每一个公司都会有。
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