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在职职工病假有工资吗
职工
请
病假
期间
工资
怎么计算呢?
答:
第五条 企业
职工
在医疗期内,其
病假工资
、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。此外《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低...
在单位休
病假
期间工资该怎么算?再有单位工会给得钱可以低
工资吗
...
答:
3、
职工
请事假(含
病假
)期间
的工资
待遇,国家机关和事业单位实行照发工资的制度。企业根据职工的不同性质而实行不同的制度,企业中的工人由于享受加班加点工资待遇,所以一般在事假期间不发工资;企业中的行政
人员
和工程技术人员不享受加班加点工资待遇,请事假每个季度在两个工作日以内的,照发工资,超过两个...
关于
病假
期间
薪资
多少
的
国家规定
答:
本人工资按职工在正常情况下实得工资的70%计算。
职工的病假工资
低于所在企业月平均工资40%的,应补足到本企业月平均工资的40%。若企业月平均工资的40%低于本市
在职职工
定期生活困难补助标准的,则应补足到这一水平。 职工的病假工资高于本市上年度月平均工资的,可按本市上年度月平均工资计发。
女
职工
怀孕请
病假有工资吗
答:
” 说明1:总体上是在原有实得工资的基础上“折上加折”。 说明2:“职工正常情况下实得工资”是包含
在职
在岗期间的奖金、津贴、补贴等。因休
病假的职工
未能正常参加工作,因此前述因生产工作而产生
的工资
性收入是无法享受的,典型的示例如 高温补贴 。 3、在长病假六个月期满后,企业支付疾病救济费...
遇到交通事故
病假有工资吗
答:
职工
因为交通事故请病假的话是有工资的,但病假期间的工资跟正常上班的工资待遇肯定是不一样的,按照医疗期时间的长短,六个月为界限,根据连续工龄时间的长短,
病假工资
发放的比例也不同。一、遇到交通事故
病假有工资吗
? 遇到交通事故请病假的话,在病假期间有工资,具体规定如下: (一)职工患病,...
员工
非工伤请假
有工资吗
?
答:
3、连续工龄满3年及以上的,按本人工资的60%计发。本人工资按职工在正常情况下实得工资的70%计算。
职工的病假工资
低于所在企业月平均工资40%的,应补足到本企业月平均工资的40%。若企业月平均工资的40%低于本市
在职职工
定期生活困难补助标准的,则应补足到这一水平。职工的病假工资高于本市上年度月...
一国企30年工龄
员工
因病请假30天得
病假工资
60%:合法吗?
答:
就是这样,公务员原价给,过去还给你60%呢,私企你试试,少上一天扣一天钱 不合法,根据有关规定,国企
职工
休病假6个月以上者,才能给于60%
的病假工资
,这个工资应该是合法的。劳动部关于执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见(1995年8月4日劳部发【1995】309号)59.职工患病或非因工负伤...
请问:职工生病住院算
病假吗
?该不该扣
工资
?招聘
职工有
权享受“三。八...
答:
至于单位
职工
体检,作为一种福利,工会应该伸张正义,惠及全体职工。有的单位有点歧视临时工或者是短期工,不给享受公民待遇,这跟上面这个一样。建议你们集体给你们单位头们反映,大家都去吵吵嚷嚷,都是给单位卖命的,咋就差距这么大呢?一、劳动法
病假工资
规定 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在...
没有病假条可以请
病假吗
答:
劳动者请长期病假,应当由
职工
本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条,职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。三、
病假工资的
计算规则 1、对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于...
病假工资
和工龄有关系吗
答:
本人工资按职工在正常情况下实得工资的70%计算。
职工的病假工资
低于所在企业月平均工资40%的,应补足到本企业月平均工资的40%。若企业月平均工资的40%低于本市
在职职工
定期生活困难补助标准的,则应补足到这一水平。 职工的病假工资高于本市上年度月平均工资的,可按本市上年度月平均工资计发。法律...
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