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在电子厂被辞退还有工资吗
一个
电子厂
领班
有没有
权力
辞退
员工?
答:
第二,合同到期
辞退
员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。第四,员工严重违反
公司
纪律,单位不需要支付补偿。第五,在试用期被单位以不符合录用条件辞退,单位是不需要支付经济性补偿的。4、法律依据:《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人...
辞退
员工可以找理由扣钱吗?
答:
用人单位不得随意扣除劳动者
工资
、除法律、法规、规章规定的事项外,用人单位扣除劳动者工资应当符合集体劳动合同、劳动合同的约定或者本单位规章制度的规定。因劳动者本人原因给单位造成经济损失,用人单位按照法律、法规、规章规定或者集体劳动合同、劳动合同的约定或者本单位规章制度的规定扣除劳动工资的,扣除...
工作
被辞退
扣
工资
,能起诉
公司吗
答:
用人单位
辞退
劳动者克扣劳动者
工资
的,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付克扣的工资。如果符合《劳动合同法》46、47条或48、87条应该支付劳动者经济补偿金和赔偿金的。可以一起仲裁。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证...
日铭
电子厂
刚
去
上班十天以后能拿到
工资吗
答:
法律没有规定几天内辞职或
被辞退
可以不给钱;试用期内不管
有没有
签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给
工资
。一般正规的
公司辞退
员工,哪怕只有3天,也会结清工资的。用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由其责令用人单位支付拖欠工资;协调无果的...
惠卅劳动法我在小加工店的
电子厂
上了二十多天班,工厂以计件
工资
。因为家...
答:
3、
有
欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的
工资
数额。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、
辞退
和辞职、离职发生的争议;...
请我在一家
电子厂
上班,上了三个月,应迟到几分钟,就要
辞退
我,
还有
上夜班...
答:
1、如果用人单位因为你迟到几分钟就
辞退
你的话,你可以收集好用人单位辞退你的证据,然后申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金的赔偿金 。2、劳动仲裁不需要任何费用的。
我刚
进电子厂
签了一个月的劳动合同,现在干了半个月提出辞职这辞职报告...
答:
单位要求员工自动放弃辞职前
工资
是属于违法条款,属于无效条款。员工可向劳动部门投诉,或者申请劳动仲裁进行维权。员工只要付出了劳动,员工就
有
享受劳动报酬的权利,单位不得随意克扣员工工资。依据《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近...
我在一家
电子厂
工作,因为
工资
太低,不想干了我要辞工,可老板不给辞!请...
答:
最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第13条特明确规定:因用人单位作出的
开除
、除名、
辞退
、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定:“
工资
支付凭证、社保记录...
丽水泰克
电子厂
辞职了
工资
都拖了两个月了还不发可以告他吗
答:
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法
有
关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查.★关于单位
辞退
员工的相关规定 单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求经济补偿金和双倍
工资
的赔偿金。协商不成,到劳动...
去电子厂
工作做事慢会不会
被辞退
答:
劳动者
去电子厂
工作做事慢会不会
被辞退
取决于用人单位,如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形的,单位属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的...
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