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在工厂上班可以急辞工吗
我
在工厂上班
,有事问厂长我职直要不要扣工资?厂长答应我不扣?_百度...
答:
在工厂上班
,有事问厂长辞职要不要扣工资,厂长答应不扣,这是正常的。
急辞工
通常是不需要被扣工资,不过要是提前辞职走人,不符合法律的相关规定,从而给所在用人单位造成了经济损失的,这种情况下单位
可以
要求做出赔偿。若是劳动者正常辞职,用人单位克扣工资是违法行为。
工厂
辞职不批去劳动局会受理吗
答:
劳动法明确规定不签劳动合同责在用人单位的,同时你有厂证及工资条等!还有你
工作
的签名记录呀!没有领工资肯定没签名的,你把你的证据拿过去,会受理的,如果不受理你就让他写个证明给你,或者在你的书面投诉书上签名,将他一起告!怕什么!或者你
到
工资拖欠办去也行!你告诉他们你没有离职,只想拿回你应...
员工
急辞工
扣30%工资合法吗
答:
急辞工
是违法的,但是如果没有给单位造成损失,单位扣发你的工资是违法,不合法,
可
收集
能
证明你在这里
上班
的相关证据
到
当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁(免费),维护自己的权利。
请假逾期,
工厂
算自离不发工资。怎么办?8月22号我们请假一个月回去办事...
答:
因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权。根据你目前提供的信息,
可以
通过这个方式解决,但到底这个方式是否行得通,我们还需要了解更多的资料才能确定。建议尽快委托律师提供帮助,以维护你最大的合法权益,以减少你的法律风险和经济损失,以免错过最佳时机。若帮
到
请采纳,谢谢 ...
我在一个服装
厂上班
是计时工资,里没鉴正矩的劳务合同,上个月发工资...
答:
都没签劳动合同,你拿什么说理呢。正规的劳动合同上面,是要注明薪资的。如果少于额定的薪资就该有个理由,为什么少,不
能
莫名其妙说扣就扣。这种无良的血汗
工厂
,你能找到其他地方就别待着了,不然就只能先混一段时日再说。
求模具厂安全生产管理制度
视频时间 8:00
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