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在宿舍摔倒是工伤吗还是工伤
工伤
范围包括在公司
宿舍摔伤吗
答:
工伤范围不包括在公司
宿舍摔伤
。因为
不是
工作场所,也不是因为工作原因摔伤的,不符合工伤认定条件,不能认定
为工伤
。根据相关法律规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
在宿舍摔伤
有赔偿吗
答:
法律主观:
在宿舍摔
骨折一般不算
是工伤
。根据法律规定,工伤的标准是在工作时间和工作场所,因工作原因受到事故伤害等。而在宿舍的职工一般已经不在工作时间和工作场所内,而且自己摔骨折也不能认定为是工作原因导致的,因此不能认定为工作。法律客观:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当...
员工
在宿舍摔倒算工伤吗
答:
职工下班后,在回
宿舍
过程中
摔伤
的,可以认定
为工伤
,但回到宿舍后在休息期间摔伤的,
不属于工伤
。《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性...
下班后
在宿舍摔倒
受伤
算不算工伤
答:
但有些人习惯上班时间先送孩子上学再上班,下班的时候也会接上孩子再一起回家的,这种是长期以来的习惯路线,若在这条路线上发生以上事故也可认定工伤。下班一小时内还在路上徘徊不回家,半夜回家发生事故一般单位也不会给认定工伤。伤者确定自己是
不是工伤
可先判断符不符合工伤情况。
摔伤
给人的第一印象...
在公司
宿舍
受伤
算工伤吗
?
答:
员工在公司
宿舍
自己
摔伤
,是否
算工伤
,区别对待。如果是因为工作的原因,属于工伤;否则,
不属于工伤
。法律依据】《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定
为工伤
:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性...
在公司
宿舍摔伤是工伤吗
答:
不算工伤
!工伤,
是
指在工作中及上下班途中受到的意外伤害。
单位给我申请
工伤
了,我住在员工宿舍,早上班
在宿舍
门口台阶
摔倒
骨折...
答:
工伤保险条例第六条规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通,客运轮渡,火车事故伤害的,可以被认定
为工伤
。你在上班途中
摔倒
受伤
是不
符合工伤保险条例规定中的任何条款的,所以是不可能被认定为工伤的。
下班后在公司
宿舍摔伤算工伤吗
答:
下班后在员工回到了公司宿舍,结果在公司宿舍里面摔伤了。如果是在家里摔伤,人们不会认为这是工伤,但既然是发生在公司宿舍里,有些人认为有工伤可能,那下班后在公司
宿舍摔伤算工伤吗
?我为您打听到了相关内容如下。一、下班后在公司宿舍摔伤算工伤吗 工人下班后,在公司宿舍摔伤不属工伤。 工人...
员工下班后在公司
宿舍摔伤算工伤吗
答:
一、员工下班后在公司
宿舍摔伤算工伤吗
1、职工下班后
在宿舍摔伤
,既
不是
工作时间,又不是工作场所,也不是因为工作原因摔伤的,不符合工伤认定条件,不能认定为工伤。 2、《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事...
我
在宿舍摔跤是工伤吗
我在宿舍晒衣服摔咬脚做了手术
答:
【工伤认定】第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定
为工伤
:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;...
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