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在公司干两年辞职有没有补助
我在厂里干了七八年了,现在
辞职有
什么
补助金
吗
答:
单位没有劳动合同法第38条违法用工情况,主动
辞职没补助金
有违法用工情况,依据相关规定通知单位辞职,可以要求单位支付补偿金 《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)...
在厂里干了5年
辞职有没有
工龄钱
答:
要看你怎么
辞工
法?你以书面形式说你本人自己原因,是没有经济补偿金的,如果单位存在违法行为,迫使你无奈提出,你并以书面形式送达单位负责人,是有经济补偿金的。比如单位强令劳动者冒险作业,不提供劳动安全保护条件,不支付加班费,单位的规章制度损害劳动者权益,拖欠工资,和劳动者签订的欺诈合同,...
在一个
公司
工作5年
辞职有
什么
补助
标准
答:
如果是因为公司不续签,辞退员工,可以主张经济补偿金,但劳动者自己主动
辞职
,是没有经济补偿金的。劳动者与用人单位协商一致,或者劳动者预告解除的,没有经济补偿金。在劳动者没有不胜任工作、违反劳动纪律、重大过错的情况下,
公司无
故解除合同应当按2倍补偿金进行补偿。经济补偿金按劳动者在本单位工作...
在一个
公司
工作5年
辞职有
什么
补助
标准
答:
如果是因为公司不续签,辞退员工,可以主张经济补偿金,但劳动者自己主动
辞职
,是没有经济补偿金的。劳动者与用人单位协商一致,或者劳动者预告解除的,没有经济补偿金。在劳动者没有不胜任工作、违反劳动纪律、重大过错的情况下,
公司无
故解除合同应当按2倍补偿金进行补偿。经济补偿金按劳动者在本单位工作...
在工厂工作十年以上
辞工有补助
吗
答:
一,
没有补助
:1,在工厂工作十年以上,如果是主动
辞职
的,不会有任何补助(和工作年限无关);2,如果是被用人单位辞退,或者劳动合同到期自动解除的,会有相应的经济补偿。二,我国《劳动合同法》的相关规定:第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第...
工伤自愿
辞职
三个月回去在回去干活以后在不干了
还有没有补助
答:
员工本人
辞职
,是
没有补助
的。员工入职三个月之后又自己意愿不做了,那么也是没有补助的。依据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济...
职工带资进单位
辞职
后有补偿
答:
如果没有签订劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资。附录:怎样写辞职书 辞职申请通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。 1、 标题
在辞职
信第一行正中写上辞职信的名称。一般辞职信由事由和文种名共同构成,即以“辞职信”为标题。标题要醒目,字体稍大。 2、称...
在公司
工作了8年、
辞职有没有补助
?是不是被解雇才有赔偿?
答:
1、劳动者主动
辞职
符合《劳动合同法》第三十八条规定情形之一的,单位应当支付经济补偿金 2、如果不符合《劳动合同不一法》第三十八条情形的,单位既不用支付经济补偿金也不用支付赔偿金;3、法律依据:1)《劳动合同法》(2012修正) 第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,...
...就必须要干多久的吗?职工
辞职
了就一分钱都
没有
了吗?要是老板在中...
答:
要是老板在中途把职工辞掉了又会怎么处理呢?进厂的时候职工签过合同的老板在中途做出这种... 进工厂的时候签过合同的,职工签了多久就必须要干多久的吗?职工
辞职
了就一分钱都没有了吗?要是老板在中途把职工辞掉了又会怎么处理呢?进厂的时候职工签过合同的老板在中途做出这种情况来也可以算是违约了吧?有的工厂...
在公司
工作9年
辞职有
赔偿吗
答:
法律分析:
在公司
工作9年
辞职
赔偿有以下情况:劳动者如果属于自愿、主动辞职,没有经济补偿金,如果是用人单位有过错导致劳动者主动
离职
,有经济补偿金。经济补偿金是指在劳动者无过失的情况下,劳动合同解除或终止时,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的
补助
。工伤职工的经济补偿金与一次性工伤医疗...
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