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国有企业过节费发放规定
企业发过节费
有哪几个节日
答:
在以上节日中,
企业
是否发放过节费以及发放的具体金额,通常由企业自行决定。需要注意的是,如果员工在法定节假日工作,企业应按照法律
规定
支付加班工资,而不是过节费。如果员工对企业的
过节费发放
有异议,首先应通过劳动仲裁解决。如果劳动仲裁无法解决问题,员工可以收集证据,积极向法院提起诉讼。除了劳动仲裁...
按照
国企
标准,一年中能领
过节费
的节日,求详细
答:
春节、元宵、五一、中秋、冬至,我们单位就这几个节日
广州市退休人员
过节费规定
是什么
答:
法律分析:广州的标准比较低,
企业
退休的人员,
过节费
为70元,社会退休的人员,过节费为20元。广州市人社部门回应说,为解决养老金倒挂问题,广州2009年10月出台文件,对部分退休人员每月增发固定金额535元,实施至2015年6月30日。535元是为解决广州市养老保险待遇水平倒挂问题而加发的金额,因此2015年7月1...
过节费
和工资一起发吗
答:
过节费
和工资一起发扣个税,根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的相关
规定
,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人因任职或受雇而从单位取得的现金、有价证券和实物所得,均属于工资、薪金...
深圳
过节费发放规定
答:
产生这些不同的原因,主要还是由于我国养老保险制度的起步是以各个地级行政区为统筹单位,各地制定的有关政策确实有很大不同。少数有
过节费
的地方。 有少部分地方会有春节过节费待遇。比如说宁波是对于
企业
退休老人春节
发放
的节日一次性补贴就是每人2000元的标准。像城乡居民养老保险缴费并领取养老待遇的老人是...
过节费
算工资还是福利
答:
交通补贴或者车改补贴、通讯补贴,应当纳入职工工资总额,不再纳入职工福利费管理;尚未实行货币化改革的,
企业
发生的相关支出作为职工福利费管理,但根据
国家
有关企业住房制度改革政策的统一
规定
,不得再为职工购建住房。企业给职工
发放
的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴,应当纳入工资总额管理。
中秋节退休人员能领800元
过节费
?
答:
这些补贴补助类的政策主要还是当地的政策。像黑龙江、吉林、辽宁等地区,并没有统一的省级补贴补助政策。不过,黑龙江省每月有45元的御寒补贴。总体来说,确实会有部分老人会中秋节
发放
800元的
过节费
,但这并不是全国统一
规定
。养老保险正在推动全国统筹,相信未来有关基本养老金待遇会逐渐的全国统一的。但是...
公司过节
不
发
福利违法吗
答:
过节费
不是《劳动合同法》法定的,属于用人单位福利制度,用人单位不
发放
不违法。用人单位法定节假日加班的,用人单位需要依法支付加班费。但如果劳动合同中有相关规定或者
公司
的规章制度
有规定
,公司不发就是违法。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准...
春节有
过节费
吗
答:
在这个月份,不少地区的老人能够领到春节
过节费
。但是,也有的地区老人没有。这是怎么一回事呢?为什么不统一
发放
?春节过节费。 春节过节费,一般是用人单位或政府为职工或老人等指定的群体发放的一种补贴补助类待遇。
国家
并没有强制要求,也没有统一标准。有的是村委会发放,有的是
企业
或慈善基金发放。较...
退休
过节费
的
发放规定
答:
然后杭州市,对纳入社会化管理的市区(含萧山、余杭、富阳、临安四个区)的
企业
退休人员,
发过节费
1200元每人(全年过节费总额有2800元,含中秋、端午各发800,另外夏季还有清凉饮料费,发6、7、8、9四个月各发130元、总额520元),杭州部分退休人员还能领到物价补贴,随着春节临近,杭州的过节费预计也不远了。
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