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国家电网三集五大的内容
国家电网三集五大
,对农电工有何影响?
答:
1、三集五大中的三集是指:人力资源、财务、物资集约化管理;五大是指:大规划、大建设、大运行、大生产、大营销管理体系。2、
国家电网三集五大
后,对国家电网每个员工都是有深刻影响的。
三集五大的
施行,其中一个重要目的就是针对农电管理的问题进行的,底下什么都管不好,上面就什么都“集”,不让...
请问
国家电网
公司的
三集五大
什么时候在全国全面推行啊???
答:
国家电网
公司的
三集五大
在全国全面推行的时间是2012年。国家电网公司“两会”于2012年发布了公司1号文件《关于全面推进“三集五大”体系建设的意见》。推进人财物集约化管理和“大规划、大建设、大运行、大检修、大营销”体系建设,是“两个转变”的核心
内容
。当前,国家电网进入发展新阶段,对提高大电网...
国家电网
“
三集五大
”三产怎么办
答:
和谐社会,十八大即将召开,和平划转,会有几个留守的,其他与主业合并呗,不用怕,大家都会有饭吃。
最新的
国家电网三集五大
体主要目标和其体系建设的总体思路!!_百度知...
答:
国家电网
"
三集五大
"建设即将全面展开 时间:[2012-02-13 ] 信息来源:国家电网公司 近日,国家电网公司各省(区、市)公司的“三集五大”体系建设实施方案已全部批复,工作将全面展开。国家电网公司全面推进“三集五大”体系建设总的思路是:坚持总体设计、效率优先、安全稳定、与时俱进的原则,以集约化...
国家电网
公司发展战略
答:
转变公司发展方式的关键在于构建统一的企业文化,实施科学的"
三集五大
"管理体系,提升创新能力、发展能力和国际竞争力。
电网
发展方式的转变则是建设以特高压电网为核心的智能电网,确保各级电网协调发展。战略保障方面,党的建设是首要任务,各级领导班子建设是重点,统一的企业文化是基础,而提高员工素质则是...
国家电网
公司
三集五大
方案中的集体职工如何安排
答:
国家电网
公司
三集五大
方案中的集体职工安排原则:电力集体企业用工尤为复杂,在一个集体企业中主要存在全民职工、集体职 工、劳动合同员工、劳务派遣员工、协议员工、返聘员工、借调人员等用工形式。在“三集五大”后,集体 企业要优化用工方式,减少多样化的用工形式。1、对于全民职工,要逐步安排返回主业...
如何构建“五位一体”的行政职能体系
答:
“五位一体”是指以流程为基础进行多种管理体系
内容
和要求的一体化整合。通过建立协调统一的标准流程、岗位职责、制度标准、考核评价、风险控制体系,实现“五位一体”建设目标,巩固并适应“
三集五大
”创新机制建设和高效运转要求。
国家电网
公司的“五位一体”协同机制的核心内容是将与流程相关的管理要素(组织...
国家电网
辽宁省电力公司
三集五大
中五大体系改革送电工区怎么改...
答:
对于生产员工没影响,就是换了一个或几个头。毛
三集五大
,不过是弄出一堆没用的部门,给有关系的人一个跳板,家族式企业的小伎俩。
国家电网
公司
三集五大
改革是否科学?
答:
总觉得
国家电网
公司改革走到歪路上去了,三个字就是“瞎折腾”。没必要的会议多,没必要的考核多,没必要的活动多。国家电网公司说白了就是销售电能,是个开店的,上层人员不能实事求是的给自己定位,弄了好多虚的东西,“品牌建设”、“同业对标”、“企业文化”、“思想政治工作”、“社会责任”。。
国家电网三集五大
产生的新部门 经研院 主要是从事什么工作
内容
的呢?
答:
经研院主要开展
电网
规划评审、项目投资评审、工程设计及评审、工程监理、项目管理等业务。
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