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国企走后门是怎么运作的
为什么
国企
里员工基本上不会被解雇?原因是什么呢?
答:
对于一些普通老百姓来说,能够进入
国企
,完全就是通过自己的真才实干,考进来的。但是还有一些关系户,就是拖各种关系,
走后门
进入。所以有比较强有力的后台,也不存在解雇的事情。而且现在国企,更有义务和责任,来维护社会的稳定。一旦随意开除员工,可能就会受到一番波动。例如经常堵领导,或者在国企...
国企
上班能力和关系哪个重要 在国企上班一般多少钱一个月
答:
而
国企
不一样,一方面未必需要笔试这个环节(即便需要,题目也是自己出题自己审批),另一方面社会公众对其选人用人的监督透明度没有那么高。所以,很多人会觉得,进不去机关进国企(尤其是垄断性国企)也很不错,靠着一定的关系走
走后门
也许就成功了。这样的观念在很多中国家庭都存在,这就导致不少国企...
如何
进电力,烟草等垄断性
国企
当正式工?
答:
所谓正规渠道无非就是很多年才一次的外招,这个希望不大,外招大多是走形式,其实和内招差不多,非正规渠道?
走后门
了。人事处领导可以帮忙,墙体条件是必须有国家承认的学历,公开招聘是有的,很多年一次, 你可以来人事处问问~~无论什么样的
国企
都不是锻炼人的地方,我工作3年了,可以说大学学的...
请问非应届毕业生
如何
找到
国企
单位工作?
答:
非应届生、由于你还没有持有毕业证和学位证,更重要的是你的人事档案是无法调出的。所以你只能采取实习的办法在你中意的企业混个脸熟,如果有能力毕业的时候人家自然会为你预留位置
当空姐都需要
走后门
吗?
答:
这个不能说得太绝对,要是你很优秀各项都符合,走后门干嘛呢,不过不可否认的说
走后门的
有点多。更重要的是提高自身条件,自信一点,总有一天会飞上蓝天。望采纳~
国企
职工
怎么
成干部
答:
企业没有干部和工人之分,只有管理岗位和生产岗位之分。1995年就是这个政策了。
都说进国企难!社招进
国企的
难度多大?
答:
现在大家都知道一件事情,那就是进入
国有企业
确实十分的困难,社会招聘国有企业工作有人的时候,难度特别大,主要是几个方面的难度,看完大家就明白!一、全面知识考试,让一般的人望而却步!国有企业在招聘人才的时候,会进行一系列的筛选!这个过程中每一步都不是很容易,难度都十分大!特别是国有...
为什么混
国企
通常说要关系?有关系有哪些优势?
答:
你好 这个问题应该这么来说,你的学历和进哪家国企公司都是成正比,但是,假如你身边的亲戚,或者朋友有额外的关系,而你又非常想进这家国企,偏偏这
国企的
门槛很高,攀关系,
走后门
就是第一要素。现在很多单位,都差不多是这样。只不过有关系,容易进去,不需要任何考核之类的。也就等于没有了竞争力,...
越来越多的人选择在
国企
上班,国企有哪些好处?
答:
现在
国企
在就业市场越来越吃香,越来越多的年轻人选择到国企工作,甚至有的人找关系
走后门
,而随着经济发展的受阻,很多企业负责人为了压缩企业的支出成本,选择对员工进行剥削和压榨,甚至有的企业要求员工义务加班,也有很多企业在经济危机中倒闭和破产,这一系列的原因让这些年轻人不愿意到私企去工作,更...
为什么
国企
只招应届生?
答:
国企
社招,除了偏远施工单位、一线操作岗位、劳务派遣岗位大量社招外,好岗位一般不社招,即使要社招,要求的门槛很硬很高,杜绝
走后门
现象。比如,最近某石化央企搞社招,招的都是内部没有的特殊人才,因为他们新成立了金融风险部 ,这方面的人才,企业内部确实没有。面向全球招聘,条件高的吓人,一般人根本不够条件。招来的人才...
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