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国企的国内外派
国企单位外派
职工去私人公司上班但工资是国企单位发这样做合法吗_百度...
答:
长航属于
国有企业
改制公司,现在属于私人公司。
外派
海员的工资根据船东的不同而不同。随市场行情随时调整。
外派
日语老师好还是去央
国企
好
答:
去国企好。根据查询相关公开信息显示,
国企的
薪资福利比
外派
日语老师好,国企享有好的福利,例如养老保险、医疗保险等,并且高的薪资待遇,提高员工的物质生活水平,而外派日语老师的收入取决于其个人能力和市场竞争情况,存在波动和不稳定性。
应聘一
国企
,
外派
我去中东,与中介签订合同,靠谱么?
答:
他说的中介其实就是劳务派遣公司。原则上劳务派遣员工要与公司正式员工同工同酬同福利,所以不涉及到拖欠工资的时候。
毕业了一
国企
不招专科生,要以
外派
的形式让我进另一个公司,还能转正吗...
答:
这种情况下很难转正。
国企
员工
外派
家属可以办随任吗?
答:
可以
各位大神:那位知道船员在
外派
和
国企的
主要区别,我马上找工作了~~谢 ...
答:
相对来说,
外派
工资高,升职快但是起步比较难。
国企
轻松些,但是升职比较慢,有一些国企工资也很高但不容易进去。个人建议,如果你不想长期干海员的话就做外派,难是难点,但咬咬牙就过去了,混点资历赚点钱就转行。
跟人力资源公司签劳动合同,然后
外派
到
国企
上班。是不是不好?
答:
2、劳动者与人力资源公司建立劳动关系,到
国企
只是去提供劳动的。除不是国企职工外,一般的福利待遇及工作条件和环境,应与国企员工一致,理论上讲也应同工同酬。3、在国企发生的事情,应先找国企,但应同时通知人力资源公司。4、外派合同的试用期,应根据外派期限确定,试用期六个月
的外派
期限至少在...
北京FESCO给介绍的
外派
工作问题
答:
1、
外派
的当然不能算
国企
正式员工,福利什么的没有保障。2、工资问题不一定,所以你需要详细询问FESCO,尽快。3、刚投了简历不必着急,等到面试的时候你可以当面问一下该国企你的待遇问题,为自己争取最大利益。4、前途就是争取在该国企谋得一席之地,转为正式员工,加油!
...劳务派遣到另一家公司(也是
国企
)的子公司,2家企业法人是同一个人...
答:
这是不合法的,企业不能自己成立劳务公司再
外派
到自己的公司进行工作。这是劳动合同法上明文规定禁止的。红海人力集团广西分公司
西班牙语专业女生选择央企、
国企
驻外工作好吗?
答:
等你在
国内
安定了,就更不会想出来了。回到职业发展本身,为什么我说单以语言的优势很难谈职业发展,因为如果你的西语水平没有达到同传的水平,其实语言并不是你的核心竞争力,你的替代性很高,随时可以换人。所以我一直对下面的人说,除了西语,一定要在工作中提升自己,培养自己西语以外的核心竞争力。...
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