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国企工资怎么算的
我想问下在个人所得税是不是只在
国有企业
才交的啊?我的
工资
是10000元扣...
答:
我想问下在个人所得税是不是只在
国有企业
才交的啊?——不是的。只要是员工,不管是
国企
还是民企,都要按时申报个人所得税。月收入扣除三险一金后超过3500的都要交税。我的
工资
是10000元扣掉了还有9255元。(10000-3500)*20%-555=745 1000-745=9255元 ...
国企
子公司倒闭正式工
怎么
办
答:
国企
子公司倒闭,劳动合同无法继续履行的,应当给予正式工经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资的
标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年
计算
;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。国企一旦倒闭会
怎么
处理员工有可能被遣散。但是员工会收到相应的赔偿。...
国企的工资
能有多低?与高管收入差距有多大?
答:
最后,社会普遍认为
国企
工人
工资
高,但都是平均工资。网友3:差别太大,让你怀疑人生。我们单位的工资分为三部分,一部分是基本工资。如果你想我25年,基本工资1560,另一部分是工龄工资。按资历算,一年是15还是20?最重要的是岗位工资。职工平均工资1560,班长2400,主任等都在4000左右,现在副主任以上...
刚毕业的大学生,进入
国企
6000
工资
含五险一金,很低吗?
答:
在国企里面上班非常的稳定,而且
国企的
流程都非常的正规,现在很多小企业的管理非常混乱,在经济形势好的情况下,大家的日子还过得非常的滋润,可是一旦效益持续下降,那么企业首先就会拿员工开刀,甚至用各种方式逼迫员工自己离职,而企业就不会支付相应的赔偿
工资
,在国企上班只要不犯大的过错,不触犯法律,...
国企
25号发
工资
是发本月的吗
答:
公司每月25日发放当月
工资
,如果新员工是25日之前入职,当月工资和其余员工一起发放;如果新员工是26日以后入职的,工资次月25日一起支付。企业具体几号发放工资,依据企业规章制度自行决定,法律法规无强制性规定,只能指定一个准则供企业参考。那么为什么要等到25号才发工资呢,是企业有意扣押你的工资吗...
根据公积金
怎么
推算
工资
答:
如果是按税前
工资
来缴纳公积金,那5%的比例,每月的公积金加起来就有七八百元了。 但如果是按基本工资为基数,这么一算,公积金加起来只有两三百块钱。可见,对于私企,根据公积金来推算每月工资不太靠谱。2.
国企
一般是按12%的比例来给员工缴纳公积金。在国企,工资可能不高,比较固定,但国企都是按规章制度...
工龄和退休
工资怎么算
?
答:
退休工龄
工资
跟缴费年限、缴费基数、退休年龄、何时参保、何时退休、何地退休等因素都有关。但现在没有工龄的规定了,全部按照缴费年限
计算
,在实行缴纳养老保险制度之前参加工作的工作年限,或者曾经上山下乡,入伍服役的,下乡插队或者军龄可以视同缴费年限,和实行缴纳养老保险制度之后实际缴费年限合并计算缴费...
公积金
怎么算工资
答:
如果是按税前
工资
来缴纳公积金,那5%的比例,每月的公积金加起来就有七八百元了。 但如果是按基本工资为基数,这么一算,公积金加起来只有两三百块钱。可见,对于私企,根据公积金来推算每月工资不太靠谱。2.
国企
一般是按12%的比例来给员工缴纳公积金。在国企,工资可能不高,比较固定,但国企都是按规章制度...
工龄
工资计算
方法
答:
工龄
工资
=工龄×工龄工资标准,工龄即服务企业年数。职工发生以下情况,其前后工龄连续
计算
:1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者,调动、下岗(与企业保持劳动关系)前后的工龄应连续计算。2、经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者,其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算。3、...
怎样的
人员才
算是国有企业
正式职工?国有企业正式职工的待遇
怎么样
?
答:
只有与
国企
签订了正式的劳动合同的职工才
算是国有企业
正式职工,与
国有企业的
一些外包公司签订合同的最多也就是外包工人。关于待遇问题,国有企业正式职工除了一般的
工资
以外,平时还有各种绩效优待,而且年终或者过年的时候总会发一些福利。对于许多人来说,国有企业的工作算是非常不错的工作了,但是更多的...
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