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国企子公司之间能调动吗
国企
的编制
之间
有区分吗?社会招聘和校园的编制和待遇有区别吗?
答:
集团编制跟
分公司
编制,都差不多,集团的
可以
调来调去的,进去就好了,慢慢混吧
在
国企
上不班去新成立的
子公司可以
不解除和集团总公司的劳务关系吗?
答:
公司
要调配,你去哪里上班?你只能配合去,如果要是不适应的话,你
可以
跟领导提出来,要求把你的自己的需求跟领导说一下,但是说那也不能说是解除关系,你如果解除关系,你就不属于单位的人了,所以说,虽然不在一个公司的,但是还是有着劳动关系的 ...
就业协议签的
国企
,现在被派到
子公司
工作,算违约吗?
答:
不算,集团总公司通观各
子公司
,人事在总公司,干得好了往总部调吧以后
国有上市公司公告要转让
子公司
股权,是准备
国企
改革的前兆吗
答:
国有上市公司公告要转让
子公司
股权,是准备
国企
改革的前兆。
国有企业
转让出控股权,也是本轮国企改革的一部分。通过混改引入新的控股股东,有利于打破国有资本垄断,市场化经营手段
能够
为国企带来更大的发展。
国企
普通职工给一个集团公司的其他
子公司
介绍项目
可以
拿居间费吗?
答:
这是
可以
的。
国企子公司
有编制吗
答:
国企子公司
有编制,因为国企的全资子公司属于国企。国企的下属单位有三种:一种是全资子公司。 第二种是控百分之五十以上的股,或是控股最大的一方,叫控股国有企业或是绝对控股国有企业。编制的分类 目前在体制内有编制身份,且被纳入机构编制部门管理的只有行政机关和事业单位在职在编人员,前者使用的...
国企
在编职工能跟
子公司
重签合同吗
答:
不能没有签订劳动合同,单位没有缴纳社会保险。你应收集存在劳动关在系的证据,到当地劳动局申请劳动仲裁,要求
公司
支付经济补偿金。还
可以
要求支付双倍工资及补缴社会保险劳动保险金。单位违规辞退的也需要承担相应的赔偿金。
名下有营业执照,能去
国企子公司
上班
吗吗
?
答:
不
可以
。国家明文规定,
国企
员工禁止参与
公司
经营。正式员工是国企编制人员,编制人员是禁止有公司的,所以有营业执照会影响入职。基本上每家银行都会做入职调查,名下有企业是不能入职的。在不同的国家、不同的体制和不同的历史时期,世界各国对国企的定义有很大的差别,按照控制权和经营目标来定义我国的...
在央
国企
工作,和分\
子公司
协同工作效率太低,有什么平台
可以
提升吗?
答:
在央企工作和分子公司和积分制公式协同,工作效率太低。有什么好平台
可以
升级的吗?你在央企工作,要想和
分公司
协作,你可以在网上找一个合作的眼镜儿,直接可以。对接起来就可以协同工作了工作效率是很高的。
国企子公司能
互投简历吗
答:
国企子公司不能互投简历。根据查询相关公开信息显示:国企子公司虽然与母公司有所关联,但在法律上是独立的法人实体,其招聘流程和标准也与母
公司可能
存在差异。因此,在
国企子公司之间
投递简历需要按照正常的求职流程进行,不能涉及互相推荐或者内部推荐。这是为了确保招聘过程的公正性和透明度,避免出现利用...
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