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国企女员工退休年龄最新规定
私企
女职工退休年龄
是50岁还是55岁?
答:
55。无论是私企、
国企
、合资企业,只要是中华人民共和国境内的企业,其劳动者都应当参加
职工
社保,其法定正常
退休年龄
与当事人性别、身份有关,具体为男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。
我在
国企
上班,有20年工龄了,今年41周岁,想提前
退休
,该怎么办理!_百度...
答:
劳动和社会保障部 《关于制止和纠正违反国家
规定
办理企业职工提前退休有关问题的通知》一、要严格执行国家关于退休年龄的规定,坚决制止违反规定提前退休的行为 国家法定的企业
职工退休年龄
是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康...
是在
国企
的,是
工人
,
退休年龄
是不是女50,男55吗?如果今年有修改,是否不...
答:
退休的
年龄规定
一.在单位参保,并且从单位办理退休的:1.男同志,
工人
和干部的退休时间是相同的,都是60岁退休。2.女干部,
退休年龄
是55岁,工人是50岁。二.在个体窗口办理退休的:1.男同志是60岁退休。2.女同志进入个人窗口参保缴费超过3年的,一律按工人办理退休手续和待遇,50岁退休。没有超过3...
一般企业
职工
有30年工龄可以申请提前
退休
吗?
答:
不可以,达到法定
年龄
才可以
退休
。1、男工人、职员年满六十周岁,连续工龄满五年,一般工龄(包括连续工龄,下同)满二十年的;女工人年满五十周岁、
女职员
年满五十五周岁,连续工龄满五年,一般工龄满十五年的。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有损身体健康工作的工人、职员,男年满...
国企女员工
(财务)能否工作到55岁再
退休
?
答:
按照有关企业劳动合同等有关
规定
,是可以工作到55岁
退休
的。但是,如果企业内部有相关的规定比如:“先休后退”或“减人增效”等政策,或许就不能工作到55岁这个
年龄
。供参考
私企
女职工退休年龄
是50岁还是55岁
答:
私企
女职工退休年龄
是50岁。无论私企还是
国企
、外企,退休年龄的
规定
都一样:男性60周岁、女性工人50周岁(管理技术岗位的55周岁)。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,规定退休年龄是男职工年满55周岁,女职工年满45周岁,因病或非因工致残,规定退休年龄为男职工年满50...
国企女职工退休年龄
问题
答:
国企女职工退休年龄
一般为50周岁。根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)
规定
,下列几种情况可以办理退休:(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。(2)从事井下、...
国企
内退条件
最新规定
2022
答:
在法定
退休年龄
内,领取离岗时的基本工资,档案工资享受在职人员的增资待遇,到法定退休年龄,一并计算工龄,计发退休费,在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇,住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。 3、凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(
女性工人
45周岁)且工作年限满20年...
国企
内退条件
最新规定
2022
答:
在法定
退休年龄
内,领取离岗时的基本工资,档案工资享受在职人员的增资待遇,到法定退休年龄,一并计算工龄,计发退休费,在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇,住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。3、凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(
女性工人
45周岁)且工作年限满20...
国企
内退条件
最新规定
2022
答:
在法定
退休年龄
内,领取离岗时的基本工资,档案工资享受在职人员的增资待遇,到法定退休年龄,一并计算工龄,计发退休费,在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇,住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。3、凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(
女性工人
45周岁)且工作年限满20...
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