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国企和私企的社保一样吗
合同工和编制五险一金
一样吗
答:
1.
私企和国企
交的五险一金都是
一样
的。一、不管
私企还是国企
,都要签正式的劳动合同,签完之后才会给你交五险一金。二、
国企的
正式员工和合同工性质:最主要就是看劳动关系的归属。所谓合同工,其实是劳务派遣制员工,他们不和企业直接建立劳动关系,而是和劳务派遣公司签订劳动合同。正式工的话是直接和...
企业退休和
社保
退休后的区别
答:
法律主观:国企退休
和私企
退休的区别:工资待遇存在差别。
国企社保
的缴纳是按个人工资为基数缴纳的,大多数私企是按社保的最低基数给员工缴费的,国企缴纳
的社保
金比私企相对较多,国企职工退休后的工资要比私企相对高。
关于五险一金,我
有
些疑问,是不是不管我在
国企私企
事业单位工作,各种...
答:
1、有没有工龄这一说了,工龄会不会累计。
私企和国企一样
,都是把
社保
交给社保局;交一年就是一年的工龄。和你在
国企的
工龄累计计算2、医疗报销方面是不是
跟国企有
差距,差距多大?医疗保险和国企一样。单位缴纳比例和国企也一样。3、养老保险方面私企个人交的比例和
国企有区别
么,私企交的比现在多...
国企
合同工、正式工
和私企
员工的医疗保险有何区别?
答:
1、缴费基数不同:
国企
合同工、正式工的医保缴费比率是
一样
的,最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%;
私营企业
职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%,私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%。2、规范不同:职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例...
私企的
五险一金和
国企的有区别吗
答:
1、控股人不
一样
。
私营企业
是指由自然人投资设立或由自然人控股,其中包括按照《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。
国有企业
,由国家对其资本拥有所有权或者控制权其中包括国务院和地方人民政府分别代表国家履行...
国企和私企
退休后待遇
一样吗
?
答:
国企和私企
退休后待遇
一样吗
?
私企和
国企退休金是一样的。不过,虽然大家缴纳
的社保
使用的都是
相同的
一套参保标准,但因为有很多私营小企业会刻意按照最低缴费基数来缴纳社保费,而国企则是按照实际工资来缴纳社保费的。所以导致很多私营企业员工在退休后能够领取到的退休养老金是要比国企退休员工的退休金...
私企
退休和
国企
退休区别
答:
私企
退休和
国企
退休区别如下:1、工资待遇的不同;2、退休后的待遇不同;3、缴纳基数不同。根据相关法律规定可知,一般国企当个人工资高于社会平均工资时是按个人工资为基数缴费的,而大多数私企是全部按社保的最低基数给员工缴费的,这样老板可少缴社会统筹费用,所以国企平时缴纳
的社保
金多些,国企职工...
国企
退休
和私企
退休的区别?
答:
一:工资待遇的不同。一般
国企
当个人工资高于社会平均工资时是按个人工资为基数缴费的,而大多数
私企
是全部按社保的最低基数给员工缴费的。这样老板可少缴社会统筹费用。所以国企平时缴纳
的社保
金多些,国企职工退休后的工资相对要高些,所以国企平时缴纳的社保金多些。二:退休后的待遇不同。现在的企业都...
私企
退休和
国企
退休区别
答:
【法律分析】:在我国
私企
退休金
与国企
退休金的区别是什么?1、一般国企当个人工资高于社会平均工资时是按个人工资为基数缴费的,而大多数私企是全部按社保的最低基数给员工缴费的,这样老板可少缴社会统筹费用,所以国企平时缴纳
的社保
金多些,国企职工退休后的工资相对要高些。2、职工退休时的养老金由两...
有了
保险
私企和国企有什么
区别?
答:
1、控股人不
一样
。
私营企业
是指由自然人投资设立或由自然人控股,其中包括按照《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。
国有企业
,由国家对其资本拥有所有权或者控制权其中包括国务院和地方人民政府分别代表国家履行...
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