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国企内部调动不放人
我在
国企
公司试用期内被人力辞退,要求我最好自己写辞职申请,否则会把...
答:
第一、该公司要求你写辞职申请否则会把“处分”放进档案,表面看似对你好,实际是有威胁嫌疑的。职工公寓肢体冲突事件的判罚有了结果,可能是一个所谓的“处分”,如果这个过错真的不是由你引起的、有争议的话可仲裁。第二、试用期应该是两个月,《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三...
为什么一些市属
国企
工资待遇不高还有很多人往里面挤呢?
答:
前面说了,很多人去
国企不
是冲着工资待遇去的,但是工资可以不在乎,待遇却必须要重视。那么国企里面有什么待遇呢? 首先,我们说说级别待遇。 虽然很多国企在实行“去行政化”或者“去级别化”管理,但是由于 历史 传统缘故,很多国企里面得职务管理或者级别管理基本还是套用政府单位的行政级别。 比如一些副省级城市,那么市...
国企
员工的优点有哪些?
答:
1、工作稳定 一般不会开除你或者解除你的劳动合同。2、
国企
待遇好 比其他企业好多了,比如烟草,中海油等。3、酬劳稳定上升
国有企业不
部分的考核机制,还是以“年资”为主。4、年资不因为
内部调动
国有企业间调动,一般通常不会影响个人年资。5、国企对于“守法”的概念比较强 因为国有企业服务于“...
本人在
国企
上班,但是跟现在的领导不对付,该怎么办?
答:
既然对方是自己的领导,并且自己也不想在
国企
辞职,就必须要想一想为什么领导会讨厌自己,只有找到原因才能够做出解决方案。如果是因为自己平常说话太直接了,所以领导不太喜欢自己的说话方式导致不对付的话,那么各位就必须要改正自己的说话方式了,而且要将情商放得高一点,这样才能够让两个人之间有更多的...
国企
好不好?
答:
2. 薪资福利优厚。
国企
薪资福利体系较为完备,无论在薪资水平还是带薪休假方面要优于民企和私企。这是很多人选择国企的重要考量因素,不宜轻易放弃。3. 发展机会较大。国企一般都具有较大的 规模,职业发展空间和机会相对较大。通过
内部
岗位
调动
和升迁,可以实现较高的职业发展,这是民营企业难以相比的。4. ...
在
国企
工作八年,升职加薪无望,要不要选择辞职呢?
答:
在
国企
工作就是一份既稳定并且相对而言待遇又非常不错的工作,所以建议不要轻易的辞职,否则等到以后自己很有可能会非常后悔,那个时候自己就回不去了。俗话说城里的人想出来,城外的人想进去,国企向来都是很多人向往的工作,所以自己一定要慎重,千万不要为了自己一时的雄心壮志而放弃这份工作。
国企
里的干部在干到一定级别以后可以不通过公务员的考试而进政府部门吗...
答:
国企
的高级干部就是政府人员,普通干部不可以不通过公务员的考试而进政府部门。选拔条件 基本要求 公务员考试 (一) 具有中华人民共和国国籍;(二) 18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;(三) 拥护中华人民共和国宪法;(四) 具有良好的品行;(...
为什么
国企
一个月4000的工资,但是很多人都不愿意离职?
答:
1、对企业和领导还有幻想,希望企业可以调整经营策略,使企业重新振作起来,到时,工资就会提高;国企的上升渠道比较正规,认为自己勤奋工作,表现好,就可以升职加薪。 2、国企是执行《劳动法》的典范,有双休,加班少,发工资准时,福利好,对于喜欢稳定的人来说,确实是一个避风港。 3、
国企不
愿辞职的,多数是老员工,青春的光...
国企
职场中,没有任何背景和关系的人,在面对各种不公时该如何应对?_百 ...
答:
在遇到这种情况的时候,应该要保护好自己,并且也应该要多跟别人沟通交流。
国企
岗位会优先关系户,这是真的吗?
答:
其他考生拼死拼命的泡图书馆,搞学习,刷网课,不正是为了能够考上
国企
岗位吗?如果其他人,考都不用考,直接靠关系进来的话,那不是寒了千千万万考生的心吗?所以,国企岗位的人事部门,招聘时,都是明文规定禁止这种情况发生,其目的就是为了广大考生考虑,保证一个公平性,也是为了国家能够招收到好...
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