99问答网
所有问题
当前搜索:
国企全员劳动生产率提升方案
企业
全员劳动生产率
的计算方法
答:
1.
全员劳动生产率
的计算公式是:GDP除以年平均从业人员数。2. 全员劳动生产率衡量的是每个从业人员在单位时间内的产品生产量,这是基于产品价值量指标的平均值。3. 该指标是衡量企业经济活动的重要标准,它综合反映了企业的生产技术水平、经营管理水平、职工的技术熟练度以及劳动积极性。4. 在我国,全员...
企业
全员劳动生产率
计算公式
答:
全员劳动生产率
等于工业增加值与全部从业人员平均人数的比值,这里的工业增加值指的是企业在报告期内生产的工业产品和服务的市场价值减去生产过程中消耗的中间投入的价值后的余额。企业全员劳动生产率是衡量企业在一定时期内每个从业人员平均创造的工业增加值的指标,反映了企业的生产效率和经营效益,为了便于不...
全员劳动生产率
如何计算?
答:
企业
全员劳动生产率
计算公式是:全员劳动生产率=工业增加值/全部从业人员平均人数。有两种算法:1、劳动生产率的直(接)算法:以单位时间内生产的产品数量或销售额为单位进行计算。 工业企业的劳动生产率=产品数量/生产时间 商业企业的劳动生产率=销售额/销售人数。2、劳动生产率的逆算法:以工人生产...
全员劳动生产率
怎么算
答:
全员劳动生产率
是衡量一个单位内全体员工的生产效率的指标。计算全员劳动生产率的基本公式为:全员劳动生产率 = 产值 / 职工人数。详细解释如下:1. 产值计算:这里的产值通常指的是一定时期内单位所生产的全部产品的平均价值。这包括了主产品和副产品的价值。需要注意的是,产值并不等同于销售收入,而是...
全员劳动生产率
越高越好吗
答:
不是
全员劳动生产率
越高越好。全员劳动生产率是指单位时间内所有员工的平均产出量,是衡量企业生产效率的重要指标。高的全员劳动生产率通常意味着企业可以更有效地利用资源,
提高生产
效率和竞争力。但是,全员劳动生产率高并不总是好的。企业只追求劳动生产率的提高,而忽视员工的健康和福利,会导致员工的超...
全员劳动生产率
增速怎么算
答:
工业增加值/全部从业人员平均人数。用工业增加值除以全部从业人员的平均人数就可以算出
全员劳动生产率
增速,而且在计算的时候,必须要以单位时间内的生产数量以及销售额进行计算。全员劳动生产率增速能够反映出当地的GDP增速情况,而且能够看到当地的生产力。
2021年我国第一产业
劳动率
仅为
全员劳动生产率
的( )
答:
2021年我国第一产业
劳动率
仅为
全员劳动生产率
的32.8 资料拓展:从哲学高度看,劳动是主体、客体和意义的内涵集成体。劳动是促进成长的重要途径,是社会发展的重要条件。劳动是人类社会生存和发展的基础,主要是指生产物质资料的过程,通常是指能够对外输出劳动量或劳动价值的人类运动,劳动是人维持自我生存...
500人的机械制造企业
全员劳动生产率
应该多少才算正常
答:
此题无解,要根据多元素分析其中有:企业的机械化水平,企业的一周工作天数,企业的一天实际工作时长以及产品的复杂程度等等,单单500人的机械制造企业这线索,无法进行计算
全员劳动生产率
是用有名数表示的强度相对数吗?
答:
错的
全员劳动生产率
答:
计算公式为:
全员劳动生产率
=劳动生产总值值/全部从业人员平均人数。建立健全同劳动力市场基本适应、同
国有企业
经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制。一是
提高
了职工的主体地位,意味着员工的劳动价值得到认可。国有企业深化内部分配制度改革,结合市场竞争程度和企业经济效益,根据岗位职责和绩效...
棣栭〉
<涓婁竴椤
7
8
9
10
12
13
14
15
16
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜