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国企一般怎么招聘
如何进入
国企
编制?
答:
目前
国企
的用工渠道有如下三条:1、国企与员工签订劳动合同,即国企正式员工;2、员工与派遣公司或劳务公司签订合同,属于劳务派遣工;3、国企与员工签署聘书,属于聘用制员工。正式工与合同工的区别:1、编制:合同工属于临时
招聘
性质的,不占用编制,单位对是否继续签约有绝对决定权;在编即上报人事 局...
去
国企
面试,面试官,
一般
会问些什么呢?
答:
面试是通过书面、面谈或线上交流(视频、电话)的形式来考察一个人的工作能力与综合素质,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。
国企
面试时,面试官
一般
会问的问题为:1、简单介绍下你自己(基本都会问)2、你的实习或实践收获是什么?3、请谈谈你的职业生涯规划是什么?4、你为什么选择来...
为什么有的
国企
现在也是合同制,还有那么多人想进去?
答:
当然
国企
用工形式也是多种多样的,也有正式的合同制人员,也有派遣人员,派遣的待遇往往要差点,但是正式的人员即使跟公司签订了劳动合同,就是正式工,待遇都一样。所以在国企发
招聘
公告的时候一定要分辨清楚,如果是派遣工就没必要去了,毕竟去了就是二等公民,待遇差一大截,心理会有落差。总体来说,...
国企一般
会在什么时候
招聘
人?
答:
国企招聘
没有明确的规定时间,
一般
根据企业需求来确定。 目前的国企正在进行大规模的“定机构、定职能、定编制”的企业“三定”工作,所以,涉及到招聘的岗位越来越少。特别是管理岗位的招聘入职,管理得特别严格,一般是只有原来岗位人员空缺以后才会重新招聘。
一般
人能进
国企
吗
答:
不过在校成绩千万不要太差,不挂科是最低的目标。2、专业对口更好,如果
国企招聘
的岗位和你的专业对口,那么你就可以去应聘,这样专业知识也更过关,工作起来没有那么多的麻烦。3、最好去本地的国企进行应聘,因为,本地
国企一般
对本地区的毕业生都有一定的照顾政策,入职也更加容易。如果在企业里边有...
国企
编制
怎么
考
答:
开除流程:二级单位写申请,然后提交至人力部门,层层审批,报到总部,总部上会讨论。最后决定是否优化。国央企编制。事业编制,直签合同。考
国企
编制需要什么条件才能考因工作需要,泉州经济技术开发区决定面向社会公开
招聘
一批区属
国有企业
工作人员。现将有关事项公告如下:一、招聘单位、岗位、人数及资格条件...
怎样查找
国有企业招聘
信息
答:
2.当地国资委的网站,也可以找到一些
国企
的
招聘
信息。以山东省国资委为例:3.一些
国有企业
自己的网站。山东金鲁班集团为例:4.当地影响力较大的报纸上也会刊登国有企业的招聘启事。
一般
以XX晚报,XX日报为主要平台。5.熟人介绍,有些国企需要招人,但人数较少,不知道上网或等报时,会通过熟人介绍一些...
国企招聘
时间在每年的什么时候?
答:
(二)三大运营商 三大运营商
招聘一般
分为春招和秋招,春招在每年的3-4月份,秋招在9-11月份。(三)中国邮政 中国邮政招聘分为春招和秋招,春招在每年的3-4月份,秋招时间在每年11月上旬开始,各省份子公司联合招聘。(四)中国烟草 中国烟草招聘分为中烟工业公司和烟草专卖局,招聘由各个省份自行组织...
30岁
怎么
进
国企
答:
1、留意国企社会
招聘
启事,30岁进
国企一般
要求有相关工作经验、硕士以上学历,招聘的岗位一般是带职务的岗位。2、不要求是正式岗位。不少大型国企,特别是施工企业为了降低人工成本,有需要一定的技术力量,会招聘长期用工,负责缴三金,没有住房公积金,进去后也可以有稳定的收入。
国企
员工
怎么
才能有正式编制?
答:
一、公开选调 公开选调的意思就是面向
国企
和事业单位人员去选调国家机关的公务员,
一般
要求处级干部。但是地方性的公开选调比较少,而且竞争激烈,毕竟岗位真的是很少。二、公开选拔 公开选拔则主要是在地方开展,选拔的多为实职领导岗位。公开选拔的岗位也包含了地方党委、政协、政府、纪委等部门,至于一些...
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