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因公外出突发疾病算工伤吗
在单位晕倒了
算工伤吗
答:
7、因公、因战致残军人复原专业到企业工作后旧伤复发的。8、
因公外出
期间,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的,或因
突发
性
疾病
造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。9、在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属
工伤
。申请工伤认定需要什么材料?提出工伤认定申请...
上班时
突发疾病算
什么?
答:
(一)在工作时间和工作岗位,
突发疾病
死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、
因公
负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。轻的算生病,重的也不会
算工伤
算工伤,工伤吧?偶然。人的机体...
上班时由于自身
疾病
发作造成生病算不
算工伤
?
答:
(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,
突发疾病
死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、
因公
负伤致残,已取得革命伤残军人...
在公司里
突发疾病
死亡
是工伤吗
答:
工作期间劳动者
突发
自身
疾病
在48小时之内抢救无效死亡的,是
算工伤
的。《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件,同时还得是“因工作原因”而受到的...
在家
突发疾病算工伤吗
答:
一、
突发疾病
回家后算不
算工伤
不
属于工伤
。 工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,...
在工作期间
突发疾病
,因工作性质不能及时救治而导致生活不能自理是否可...
答:
哈哈!这个问题有难度啊!这不
是
单纯的工作时间工作地点
突发
急病,因
疾病
导致的结果!所以不能单纯依据不符合《条例》第十五条第一项之规定而不认定为
工伤
。这里牵扯到了一个因工作性质(虽然不知道是因什么性质)导致不能及时得到治疗,也就是因工作原因导致了,最终生活不能自理的结果(可视为“不能...
上班途中
突发
心脏病死亡
算工伤吗
答:
(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,
突发疾病
死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、
因公
负伤致残,已取得革命伤残军人...
上班时间内
突发
脑溢血算不
算工伤
答:
(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,
突发疾病
死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、
因公
负伤致残,已取得革命伤残军人证,到...
出差流产
算工伤吗
答:
第十五条 职工有下列情形之一的,视同
工伤
:(一)在工作时间和工作岗位,
突发疾病
死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、
因公
负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二...
因公外出
摔伤
算工伤吗
答:
职工因工外出摔伤,应当认定为
工伤
。 职工受用人单位指派或者因工作需要在工作场所以外工作,在途中摔伤,
是因公外出
期间,因为工作原因遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条(五)项规定,用人单位工伤。 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和...
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