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四险个人缴费原因
...到新公司是上五险一金,那么在填写
个人缴费原因
应选择本区转入还是新...
答:
以前的公司保险是上的三险,到新公司是上五险一金,那么在填写
个人缴费原因
应选择本区转入还是新参统 我来答 1个回答 #热议# 柿子脱涩方法有哪些?ABC保险网 2021-05-18 · 保险行业的深耕者,保险知识学堂 ABC保险网 凡声科技是一家浙大系、阿里系的互联网创业公司,成立于2017年6月,专注于互联网保险...
五险一金可以自己交吗
视频时间 01:23
社保
四险
补缴明细表表四怎么填北京
答:
(2)用人单位申报
个人
补缴和基数差补缴的,共有四类补缴
原因
,分别为:单位申报个人补缴、稽核补缴、专项审计补缴、监察补缴,单位申报时需按照补缴原因进行选择。(3)录入补缴明细前,用人单位注意核实个人基本信息和
缴费
情况。(4)补缴录入完毕后,在“补缴申请查询(
四险
)”和“补缴申请查询(医疗)”...
社保
个人缴费
两险好,还是用个人单位缴
四险
好?
答:
个人
缴纳都是自己承担费用。没有基数,只有几个不同的档次,根据自己的经济状况选择一种来缴纳费用。单位缴纳是以上一年收入的月平均数作为缴纳基数,单位承担33%左右,个人承担10%左右。还不算公积金(公积金单位和个人缴纳的比例是一样的)。另外说一点,单位缴纳不是
四险
,而是五险。分别是养老保险,医疗...
四险
一金有什么用每月交多少
答:
四险
一金的
缴费
标准 社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保分单位缴纳部分和
个人
缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:养老保险,单位和个人分别缴纳22%、8%;医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;失业保...
公司的
四险
中每个月
个人
需要
缴费
大约多少钱
答:
社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为
缴费
基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算,并由单位和职工
个人
分别缴纳的。规定的比例大约是:养老:单位20%,个人8%。失业:单位2%,个人1%。医疗:单位6-4%,个人2-4%。工伤:单位1%,个人0%。生育:单位1%...
企业
四险
一金是企业交吗?
答:
有关规定,拟将邯郸、郑州等12地作为试点,实施生育保险基金并入职工基本医疗保险基金征缴和管理。两险合并之后,未来就是
四险
一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。这个一般都是企业缴纳一部分,再由员工
个人
承担一部分,根据每
个人
的薪资水平不同,所缴纳的金额也是不同的呢。
四险
是哪四险
答:
失业保险是指国家通过立法强制实行的,由用人单位、职工
个人缴费
及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活,并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。关于
四险
计算的话,是以员工的工资为基数,然后具体如下:1、养老...
请问
四险
一金,是按照什么方式上的?
答:
(1)以企业
缴费
为主建立社会统筹基金;(2)由职工和企业缴费为主建立
个人
帐户;(3)政府负担养老保险基金的管理费用。这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有 利于应付中国人口老龄化危机,逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本,逐步实现由企业养老保险制度到个人养老保险制度的转变。)
四险
一金的缴纳额度每个地区的规定都...
五险合一软件中转入的增员社保怎么操作?
答:
增员:数据采集——基本信息管理——个人信息录入——填写完毕后保存——个人变更登记——增员——确定增员单位——查询——选中增加人员——设置
四险
和医疗
个人缴费
支付
原因
(从没在所在地上过社保的选中新参统;在原单位或个人在人才、职介上过保险的话就选中外区调入)减员:减员——打印——报盘...
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