99问答网
所有问题
当前搜索:
四川省病假工资规定2024
病假
扣月
工资
怎么算
2024
答:
总结一下,
病假工资
=正常工资-请假天数×(月工资基数÷计薪日)。关于医疗期,2002年上海市人民政府《关于本市劳动者在履行劳动合同期间患病或者非因工负伤的医疗期标准的
规定
》中规定:医疗期按劳动者在本用人单位的工作年限设置。劳动者在本单位工作第1年,医疗期为3个月;以后工作每满1年,医疗期增加1...
带薪
病假
国家
规定2024
时间是多长
答:
病假的工资待遇职工患病或非因工伤残,除按
规定
比例发给职工
病假工资
或疾病救济费外,还应发给各项国家、省、市规定的各项生活补贴,如上述的病假待遇低于职工生活困难补助标准与各项生活补贴之和现为97。44元,原则上按职工生活困难补助标准与各项生活补贴之和的标准发给。《关于职工保险福利若干问题处理的...
广东
省病假规定2024
年的相关规定是什么
答:
广东省2009年病假的相关规定是
病假工资
的计算基数一般不能低于最低工资标准的80%,医疗期的时间长短取决于员工在用人单位的实际工作年限,如果员工在用人单位工作时间已经有20年以上了的话,最长可以享受到的医疗期是24个月,医疗区最短的时间是三个月。 一、广东
省病假规定
的相关规定是什么?1、病假...
2024
上海
病假
最低
工资
是多少
答:
第五条 职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以上的,其
病假工资
按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的60%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的65%发给;(三)连续工龄满20年及其以上的,按本人工资的70%发给。第六条 原系全国劳动模范、省(部)级劳动模范以及部队军...
湖南
病假规定2024
的内容是怎样的?
答:
被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,解除劳动关系,办理因病或非因工负伤退休退职手续,享受相应的退休退职待遇;被鉴定为五至十级的,用人单位可以解除劳动合同,并按
规定
支付经济补偿金和医疗补助费。二、
病假工资
基数按照什么原则确定?病假工资的基数按照以下三个原则确定:1、劳动合同有约定的,按不...
2024
年劳动合同法
病假
最长可以请多久?
答:
五年以上的为六个月。2、实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;六个月的按十二个月内累计病休时间计算。二、
病假工资
如何计算?1、停工在6个月以内:根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期
规定
》第四条规定:...
职工请
病假
扣全勤奖吗
2024
答:
3. 职工连续工龄满三年及以上的,按本人工资的百分之六十计算支付。职工请病假的,需要按照其实际的工龄来计算病假期间的工资。但是现实中可能会出现劳动合同的履行地点与用人单位的登记地点不一致的情况,此时应当按照劳动合同的履行地点的有关
规定
执行
病假工资
。如果用人单位病假工资的注册地点的标准高于履行...
深圳陪产假
工资规定2024
是什么?
答:
二、产假待遇相关的内容 第一,保胎假,
工资
按照
病假
发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。第二,产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方
法规规定
必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的...
2024
劳动法年休假
规定
最新劳动法年休假规定连续工龄
答:
根据《职工带薪年休假
条例
》第四条
规定
,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣
工资
的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请
病假
累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请...
产假
规定2024
通知有哪些?
答:
另外,在这些
规定
的基础上不同省市和地区对产假也有相关的规定 至于男职工,其妻休产假时,他是否也有权休假照顾妻子,国家目前尚未作出规定。因此,单位可以根据实际情况需要,自主确定男职工是否休产假,以及时间长短与待遇。产假待遇 第一,保胎假,
工资
按照
病假
发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
7
8
9
11
10
12
涓嬩竴椤
其他人还搜