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周末晚上加班几倍工资怎么算
周六日加班算几倍工资
答:
法律分析:
双休日晚上加班
的按照平时
工资
的2
倍
支付加班费。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能...
法律规定
晚上加班算几倍工资
答:
1、在平时
夜间加班
的,应按照不低于小时工资基数的150%支付
加班工资
;2、休息日夜间加班的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;3、法定节假日夜间加班的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。 一、
晚上加班算几倍工资
对于晚上...
周末加班工资如何计算
答:
法律分析:
双休日加班
工资一般是双倍。法律规定用人单位应当按照工资相应的标准支付加班费。如果是法定节假日加班的,需要支付三
倍工资
,休息日加班的,支付双倍工资,下班之后加班的,支付1.5倍的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以...
周末晚上加班几倍工资
答:
法律分析:双倍。
周末加班
要支付双
倍工资
,因为《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作...
周末晚上加班几倍工资
答:
法律主观:
周末
安排劳动者
加班
又不能安排补休的,支付不低于
工资
的百分之二百的工资报酬。法律规定有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不...
我最近公司安排加班,这
周六日加班工资
是
几倍
的结算呢?
答:
一般用人单位安排劳动者在
周六日
期间加班的,用人单位是应当支付劳动者2
倍工资
的,其
计算
方式是:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;
双休日加班
费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月...
周末加班
2
倍工资怎么算
答:
法律分析:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于
工资
的百分之二百的工资报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;...
劳动法规定
周末加班工资怎么算
答:
一、《中华人民共和国劳动法》中规定
周末加班工资怎么算
1、《中华人民共和国劳动法》中规定周末加班工资的计算方法如下:(1)休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资;(2)休息日用人单位安排劳动者加班的如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付...
劳动法规定
周末加班工资怎么算
答:
一、《中华人民共和国劳动法》中规定
周末加班工资怎么算
1、《中华人民共和国劳动法》中规定周末加班工资的计算方法如下:(1)休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资;(2)休息日用人单位安排劳动者加班的如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付...
周末加班算几倍工资
?
答:
周末
属于国家规定的休息日,休息日的加班工资应为本人日工资的两倍。1、
计算加班工资
时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%正常工作日加班工资=加班工资...
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