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周六加班工资怎么计算
周末
加班费
的
计算
方法?
答:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;所以
周六加班
,
加班工资
按200%
计算
。2、计算方法根据劳动和社会保障部颁布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》执行:法定...
周六
日双倍
工资怎么算
视频时间 00:26
周末
加班
的
工资
,应该
怎么样计算
?
答:
需要注意的是,如果上述方法确定的
加班工资计算
基数低于最低工资标准,则应按最低工资标准计算,计算公式为:节假日加班工资=加班工资计算基数÷20.92×300%;休息日加班工资=加班工资计算基数÷20.92×200%;
计算加班工资
时,日工资按月平均工作时间20.92天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时。
如何
...
周六
日可以
加班
吗,
怎么
赔偿
答:
只要你自己愿意加班,且单位有加班需求,那就行。加班是单位支付
加班费
,不是赔偿。
周六
周日
加班工资
标准:周六周日属于休息日加班,单位应该支付200%的加班工资。工作日加班费的
计算
方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假...
双休
怎么算工资
答:
集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。双休日
怎么
结算?用人单位安排劳动者双休日进行加班的,原则上应对劳动者进行调休,无法调休的,应该支付劳动者200%
工资
的加班费。双休日
加班费计算
公式:月工资÷21.75÷8×加班小时数...
现深圳劳动法规定
周六
.日
加班
划多少钱一小时?
答:
按月标准工资为1500元算,其日工资为:1500/21.75天/ = 68.97元 或 1500/26.08天 = 57.52元。小时工资:68.97元/8小时 = 8.63元 或 57.52元/6.67小时 = 8.63元 (需要注意的,其实无论实行周5天还是周工作6天,小时工资都是一样的,所以,加班以小时为单位来
算加班工资
...
劳动法规定的
周六
周日
加班
的
工资
是
怎么算的
?
答:
正常上班时间
工资
的两倍,
周六
周日公休,属于
加班
。正常加班是1.5倍,法定节假日加班是3倍。依据《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排...
在东莞公司每月
工资
固定,每周工作六天,
周六
晚上
加班
该
怎么算
?
答:
周六加班
被按照本人
工资
的两倍计算。
加班费计算
公式:工作日加班费:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控...
周六加班
超过8小时
怎么算
答:
法律分析:根据国家
工资
支付暂行规定,如果用人单位在周末
加班
超过8小时的话,8小时以内的工资按照日工资的三倍进行
计算
,如果有超过8小时的部分的话,那么就按照工资乘以3来进行相关计算。经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的,其综合计算工作时间超过法定标准工。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 ...
周二至周日的
加班费怎么算
答:
在规定的工作时间外继续工作统称为加班,
周六
周日公休,属于加班。工资是正常上班时间工资的2倍,正常加班的加班工资是倍,法定节假日加班的加班工资是3倍。加班工资的详细计算方式《中华人民共和国劳动法》第四十条有详细说明。一、周末
加班工资如何计算
? 《劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,...
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