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员工辞工书
...电子厂。可是自己速度跟不上。总是被老
员工
说。所以想辞职了?_百 ...
答:
写辞职报告很容易,把辞职的原因如实写出来,不适合企业工作,要求辞职。把辞职书交给厂领导、厂人事,也可让车间班组长转交,到时候结算工资走人就得了。
茶山镇益盟精密模具五金厂拖欠工资,辞职也不批准,请问怎么解决?_百度...
答:
劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除...
在一上市公司工作4年不给买保险 辞职也不批 应该怎么办
答:
只要用人单位与劳动者之间存在劳动关系,用人单位就应当为劳动者缴纳社保,如果用人单位拒绝缴纳的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者向社保部门进行投诉举报。劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为...
公司离职了可以退社保吗?
视频时间 00:51
店铺关门了,店长让
员工
调到外地去,不愿意去的就让自己交离职书,这个...
答:
我不太同意前面几位回答的观点。首先表明我的观点:公司未经
员工
本人或职工代表大会同意,无权为员工调整工作岗位、调整工作地点。依据是:双方签订的劳动合同上一定有明文规定了这个员工的【工作地点】,即便劳动合同也规定了【公司依据经营,有权调整工作地点】之类的说辞,在实际操作时,未经员工本人同意...
酒店前台辞职信怎么写
答:
问题六:在酒店前如做
员工
做了3个月,非常不喜欢前台的领班,辞职书怎么写 首先在最上面的中间 写3个大字 辞职书或者信。接下里就先感谢什么领导照顾我啊之类的。。。再说自己的辞职原因。不过语气要坚定。再来就是说下什么我不能为领导分忧之类的。抱歉的话最后就祝福下酒店就可以了 最后把离职...
正式
员工
提出辞职后不满一个月就走有什么后果?
答:
员工
辞职需提前一个月打辞职报告提出辞职,如果不满一个月就走,单位有理由以耽误生产等借口扣工资,这是合理合法的,所以还是等提出辞职一个月再走为好。
试用期
员工
申请离职后还要在用人单位工作一个星期吗
答:
试用期
员工
辞职,只需提前三天通知用人单位就可以了。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定通知并证明已通知到了用人单位,辞职就是合法的,不需要用人单位批准,时间一...
生病期间,公司要我辞职,该怎么办
答:
员工
在工作过程中生病,在医疗期内单位辞退员工是需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金的,在医疗期过了之后以员工生病不能胜任工作为由辞退员工是需要支付员工经济补偿的。如果员工存在严重违纪的行为,是可以直接辞退,并不需要支付员工补偿的。依据《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位...
向老板辞职需用避开
员工
吗
答:
有的
员工
因为对领导有意见辞职了,这边刚拿到离职申请书就去找领导的茬,感觉现在你管不了我了,老子有仇报仇、有怨报怨,劈头盖脸跟领导说一通。岂不知你这样做虽然过了嘴瘾但是却败了人品,你从事的行业圈子就这么大,一旦你的行为传到新的领导耳朵里,试问谁还想留这么个隐患在旁边。所以,退一步...
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