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员工转正意愿怎么写
签订三年劳动合同什么时候上保险?
答:
第二,订立劳动合同是完全出于双方当事人的自愿;第三,在订立劳动合同时,合同内容应经双方协商一致不允许一方将自己的
意愿
强加于另一方,双方可以自由表达自己意愿,通过协商并取得一致意见。所谓不得违反法律、法规,是指订立劳动合同必须符合法律。法规的规定。建立劳动关系后,公司就需要给
员工
交社保。
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