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员工离职退保
社保在
辞职
后可以退吗?
答:
员工辞职
了,社保是不能提前退的,是需要满足条件之后享受社保待遇,并不能直接退回取出。如果员工达到退休年龄,并且不享受养老保险待遇,那么是可以退回个人缴纳部分的,在此之前社保只能申请转移累计,是不能退回的。而医疗保险个人缴纳部分在员工个人账户中,是可以在生病时进行治疗使用,离职之后个人账户中...
公司交的社保
离职
了怎么
退保
答:
法律主观:已经
离职
的,原公司就不会继续交 社保 了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停了。如果去外地了,那么得将社保转移至外地,只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,就可以了,其余的事由单位来办。 如果转移到本地的新单位,则只需将社保号告诉新单位...
员工离职
是停保还是
退保
答:
法律分析:停保。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和...
公司
员工离职
怎么解除社保
答:
公司
员工离职
后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险。异地转移社保的,参保人员需要到原单位所在地劳动部门办理养老、医疗保险转移凭证,有入职岗位的,再将上述材料交由新单位办理社保手续。事实上,辞职后的社保是可以办理转移、转出和
退保
的。如果辞职后...
公司办理
员工
退社保需要什么材料
答:
社保
退保
有严格的条件限制,仅有以下几个情形可以退保可以办理退保: (1)参保人员达到退休年龄而未缴满15年; (2)重复参保且结束劳动关系的可退保; (3)参保人员出国定居; (4)参保人员死亡。
员工离职
,公司如何办理社保退保 1、方法: 1)首先去公司相关部门领取相关社保资料,填写复印...
员工离职
办理
退保
流程
答:
3.由主管局长签字后到中心财务室核报。服务承诺:对企业和个人办理抚恤金、丧葬费、个人帐户支付,手续齐全,即时办理。承办机构:养老、失业、工伤保险基金管理中心。4.所需材料:养老保险手册;身份证原件及复印件;
退保
申请及相关证明材料。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三条 社会保险制度...
员工离职
企业办理
退保
的时间
答:
法律分析:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
公司
员工辞职
,如何办理
离职员工
的
退保
手续?
答:
社保非因以下情况不得
退保
退费。达到退休年龄,未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付);参保人因故死亡(个人缴费部分及利息);参保人出国定居(个人缴费部分及利息);退休后死亡,个人帐户尚有余额的(个人缴费部分及利息)。退个人账户
人员
范围。在职死亡;家住农村的参保人员;退休后死亡人员个人...
企业社保可以
退保
吗?具体如何办理?
答:
具体如何办理?下面同我来看看。 在一定的一些情况下,企业社保是可以办理
退保
的,那么今天我们来说一下企业社保退保办理流程。 企业社保退保条件 一般情况下企业社保是不能退的,如果说
员工离职
了的话,这个社保是只能够说是暂停交费,而不是说要给他退保,而企业社保退保的情况,只有可能是以下...
员工离职
是停保还是
退保
答:
法律分析:
离职
的话是办理停保的,停保是说你们单位终止给这个
员工
继续投保。
退保
是说把以前给这个人投的保险退回来,现在办不了。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其
职工
向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险...
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