99问答网
所有问题
当前搜索:
员工满意度调查方案设计
品管部年度工作计划
答:
3、顾客
满意度
达到90%以上。 4、外协供货商产品交付合格率达到95%。 5、加工车间免检人员数达到总人数的50%以上。 6、在用量具合格率达到100%。 7新产品投产争取在2批次内将质量问题全部解决。 8、新
员工
100%经过质量控制培训后上岗。 二、具体 措施 在20--年主要有四强化工作: 强化管理意识,推进部门工作...
浅析知识型企业人力资源管理挑战与e-HR策略
答:
普天
设计
院是中国普天集团下属一家以通信基础设施设计为主的高科技企业,项目组遍布全国各地。他们利用e-HR系统建立起涵盖全国各地项目部的、以KPI为基础的绩效管理信息系统,大幅度提高了
员工满意度
。 4、推动基于能力的人力资源管理体系落地 一般人力资源管理在能力开发上注重的是“点”,首先想到的就是培训;而在随着...
旅行社经营管理者应具备怎样的能力?
答:
(一)了解行业概况 孙子曰:“知己知彼,百战不殆。”这句名言来自《孙子兵法》第三章谋攻篇,原意是用来比喻古代交战双方,无论哪一方,首先必须了解自己和对方,并善于谋略,才能战胜对方。用我们的现在行话解读,旅行社企业经营管理者要经营好自己的企业,在同业竞争中取得生存与发展,务必了解本企业...
绩效分析与评价是针对全部的流程吗?
答:
员工
和部门的考核,支持多种绩效评估的理论和方法,并为员工薪资福利、培训、晋升决策提供科学依据。系统提供对于绩效管理全过程的信息化处理,包括绩效指标的
设计
,绩效体系的设计,绩效计划的制定、绩效计划的实施、绩效评估及绩效反馈面谈全面的应用。具体说明如下:1) 绩效管理
方案
基础设置:能设置考核指标...
关于维护和提升客户忠诚度的专题论文!!
答:
而对于客户的失误甚至过错,则要表示出你的宽容,而不是责备,并立即共同研究探讨,找出补救和解决的
方案
。这样,你的客户会从心底里感激你。 四、信守原则 ...电信客户忠诚度应用模型 对于影响客户忠诚度的因素 进行分析可以为通信企业防止客 户流失管理提供一定的参考。客 户的忠诚度分析基于客户
满意度 调查
的基础...
好书推荐-《财务共享服务》财务共享的人员绩效
答:
2.操作措施 :交易数量;每个
员工
的交易数量;直通处理比率;应收账款天数与付款期;周期改进。3.客户
满意度
:
调查
结果。4.职员指标 :职员成效百分比;培训天数及百分比;发展/流动性百分比。5.创新 :调查结果;创新的观点数;观点付诸实施的百分比。6.控制措施 :满意的审计;满意的管理等级。花旗银行...
我国民营企业中技术型
员工
流失的
调查
数据
答:
薪酬
设计
与
员工
的绩效状况紧密相联,脱离了绩效考评而泛泛谈薪酬设计,会导致不公平现象产生,进而挫伤员工...国外许多大企业都制定了一揽子福利
方案
,在费用封顶的限制下让符合资格的员工选择所需要的福利项目,从而...通过双向沟通,将个人目标与组织目标结合起来,可以提高员工的
满意度
,增强员工的献身精神。 综上所述,...
会计行业如何制定绩效考核标准
答:
一、 会计行业建立绩效考核标准的总体要求 1、业务数量指标与质量指标并重。业务绩效考核指标的
设计
,应该遵循数量指标与质量指标并重的原则。就会计师事务所而言,甚至应稍稍偏重质量指标。2、在项目绩效考核的基础上进行定期综合考核 项目绩效考核是对
员工
进行绩效考核的重点。事务所对审计项目的质量考核,...
服装厂管理人员薪酬构成,以及薪酬差距之类的问题该怎么写论文???谢谢...
答:
薪酬管理的理论研究国外专家学者对薪酬
设计
的研究国外学者关于薪酬设计的理论研究也有着相当多的成果:早在年美国心理学家弗雷德里克赫兹伯格在他的经典双因素理论中就分析了
员工
的需求因素并对其进行了划分。他将影响员工工作积极性和
满意度
的因素分为激励因素和保健因素两类:()激励因素主要是与工作有关的因素包括成就感...
为使作业长有效开展
员工
激励,需要建立哪些前提条件
答:
而要取得
员工
的支持,就必须对员工进行激励,调动员工积极性是管理激励的主要功能。建立有效的激励机制,是提高员工积极性,主动性的重要途径。 一个有效的激励机制需要进行
设计
,实施。激励机制设计重点包括4个方面的内容:一是奖励制度的设计;二是职位系列的设计;三是员工培训开发
方案
的设计;四是其他激励方法的设计,包括...
棣栭〉
<涓婁竴椤
51
52
53
54
56
57
58
59
60
涓嬩竴椤
灏鹃〉
55
其他人还搜