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员工忘记下班后关门
公司不允许
员工
在
下班以后
去做 *** ,公司这样做合法吗?
答:
你们公司能接受
员工下班后
去做 *** 吗 这个没有什么不能接受的 毕竟,员工下班的时间做什么 那都是人家自己的时间的了 公司不允许员工开车上班符合劳动法吗 公司不允许员工开车上班是违法的。员工使用何种交通工具上班,是员工的自由,公司不得强行干涉。为什么公司不允许员工谈论工资 因为好多岗位...
员工
利用不上班时间到别的厂做临工,该如何处理这种情况?
答:
这是
员工
自由,领导无权干涉。毕竟对方是在下班时间去找的兼职,既没有影响本职工作,也没有对公司利益造成损害,所以领导根本没资格约束对方。上班时间是上班时间,下班时间是下班时间,两者必须进行严格区分,绝对不能混为一谈。上班时员工听从领导安排,认认真真完成岗位工作,这都是基本要求。但是
下班
...
当我的下属
员工忘记
打卡时我该怎么做?
答:
问题四:
员工
考勤忘记打卡怎么处理管理制度 这个管理指定 如果你是老板 你说了算 是罚款也好 是初犯就算 什么的都你说了算 只要你是老板 管发工资这块 没什么管理制度的 都是自己订的 下发制度员工遵守 前提 订的制度符合大框架的法律法规 问题五:
下班忘记
打卡怎么办啊?? 上班的时候打卡了 看...
老板关店门不让
员工
上班,是算员工请假 还是放假,算全勤吗?
答:
为了迎检让
员工
不上班。不能算员工请假,必须算全勤。供参考。
我和一个同事
下班
我走前面他走后面因为没有
关门
造成被盗,我要着赔偿损...
答:
你说你和一个同事
下班
,你走前面,他走后面,因为没有
关门
,造成被盗,你要赔偿损失吗?我感觉应该是你和他共同赔偿,因为是你俩走的时候没有关门,所以你俩都有责任的
工人
下班后
死亡赔偿金
答:
员工下班后
死亡的赔偿要视情况而定,如果是上下班途中发生交通事故,且对方承担主要责任以上的,这有可能被认定为工伤死亡。按照《保险法》的规定,如果用人单位在为职工购买工伤保险时,指定了受益人,比如其配偶或者父母、子女,职工因工死亡后的保险金,即由受益人获得。但是,保险法同时规定,用人单位...
公司
关门
怎么赔偿
员工
视频时间 01:03
门店
关门
了
员工
有补偿吗
答:
法律分析:公司店铺撤店解除劳动合同的,应当给予
员工
补偿,补偿以员工工作年限为基准,满一年补偿一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
工作单位
下班后
不让
员工
回家强制在厂里打地铺睡觉限制自由?
答:
亲,关于强制要求工厂打地铺的行为:用人单位在
下班
时不让劳动者回家的情形属于非法拘禁的,涉嫌刑事犯罪,劳动者可以向公安机关报案,由公安机关依法介入侦查处理。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十六条 用人单位有下列行为之一,由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告;构成犯罪的...
如何看待一到点就立即
下班
的
员工
?
答:
也许你可以提供高出业界标准的薪水,但有很多人不只为了钱在工作,他更需要健康的心理,和健康的生活。相反,如果你想让你的
员工
经常可以有意义、有效率的主动加班,那请先把自己打造成一名有人格魅力、懂得「员工是人,有
下班后
正常生活需要」的老板,同时努力将自己的团队变成氛围和谐、心态轻盈的存在,...
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