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员工基金干嘛的
羡慕不来!00后老板每月给
员工
发汉服
基金
,这位老板为何会这么做?_百 ...
答:
这一位老板平时在生活当中也是比较喜欢穿汉服,并且希望通过这种方式来传播中国古代的传统文化。很多
员工
在了解老板的这一种想法以后,也是受到了老板的感染,但是由于汉服在国内所售卖的价格还是比较高昂的,所以有很多的员工想买汉服,但是却买不起。老板在了解这一个事实以后便在公司里面设置了汉服的
基金
...
我是某酒店
员工
,关于公
基金的
问题.大家帮我看看
答:
看清楚工资条上确定是不是有住房公积金一项,留好工资条以备以后给自己争取权益,还有如果是住房公积金的话会有一个卡,一般是建行的,公积金的缴费确实是个人出工资的11%,但是还是确认清楚才好.
员工基金
是什么意思
答:
法律主观:
基金
其实相对来说是很好理解的。 从广义上说基金是指为了一种目的而设立的具有一定数量的资金。主要包括信托投资基金、 公积金 、保险基金、 退休 基金,各种基金会的基金。 基金是一个狭义的概念,意指具有特定目的和用途的资金。我们现在提到的基金主要是指证券投资基金。根据不同标准,可以将...
公司年终奖发
基金
,能否有效培养
员工的
理财意识?
答:
毕竟现在公司如果想留住有能力的
员工的
话,任何感情留人也不及货真价实的奖金来的实在。通常情况下企业的年终奖一般都是发现金或者打到工资卡上去,让员工能感受实实在在的收获。对于有公司的年终奖发
基金
这样的事情还是感觉有点少见,感觉对于这样的年终奖也很难说能够培养员工的理财意识。员工的理财...
去面试时候公司说没有公积金,公积金是
干嘛的
?
答:
你可以把公积金理解为购房和治疗重大疾病的基础
基金
,这是一个人在社会上的基础保障。对那些在工作的时候没有提供公积金的企业来说,这样的企业一般是中小微企业,也非常不正规。对于
员工
来讲,如果一个员工面试找工作的话,我建议员工重点追问企业的社保公积金的问题,因为正规和优秀的公司一定会给员工提供...
公司每月都扣工人百分之三的爱心
基金
正常吗?
答:
不是每月都扣工人3%的爱心
基金
,这是不正常的。爱心基金应当属于工人自愿认购。
公
基金
是什么?
答:
什么是公积金 职工住房公积金是一种义务性的、强制性的个人长期住房储蓄
基金
。职工个人每月按一定比例扣缴工资,所在单位每月拿出相等金额,两数相加,存入职工个人账户。此项储蓄基金归职工个人所有。建立职工住房公积金是为解决职工住房建设投资基金和职工个人买房、建房及缴纳新增加房租之用。但此房屋公积金不...
工资
基金
理论对薪酬设计的指导意义是什么
答:
工资
基金
理论对薪酬设计的指导意义包括:1.帮助企业建立科学合理的薪酬结构:工资基金理论强调将薪酬总额按照一定比例进行划分,可以帮助企业建立科学合理的薪酬结构,将薪酬与
员工的
工作性质、工作内容和绩效表现相匹配,提高员工的工作积极性和满意度。2.激发员工的工作动力:根据工资基金理论,不同的员工应该...
企业年金
干嘛
用的
答:
【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第七十条国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险
基金
,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。第七十一条社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会...
员工
交企业发展
基金
答:
此种做法从本人从业经验来看,有点钻法律的空子。其一:有可能该企业的现金流量出现一点小问题,用企业发展
基金的
方式去代替以前的押金,从劳动法的角度任何企业招聘的时候是不允许收取押金的。其二:有非法集资的嫌疑,因为只有银行等国家法律规定的机构才可以吸纳公众存款。其三、这样的企业现金流都成问题...
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