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员工在职期间注册公司
领导不给
员工
开工作证明,证明员工己在
公司
购买了医疗保险证明盖公司公章...
答:
社保证明,
公司
不开具的,可以带上身份证,去人社局打缴纳证明即可。至于公司不开具离职证明的,是可以反映到就业局解决。
新成立
公司
能报生育津贴吗?
答:
新成立的
公司
是可以为符合条件的女职工报销生育津贴的。根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律规定,用人单位应当依法为职工缴纳生育保险费用,并为女职工提供生育津贴。同时,新成立公司在与
员工
签订劳动合同时,也可以约定相关福利待遇,包括生育津贴。具体报销标准及申领流程可咨询当地社会保险部门或者...
试用期转正工作总结范文(精选10篇)
答:
我自20__年_月_日来到__
公司
上班,转眼间试用期的时间即将期满,在这段时间,无论是在工作中还是学习中,公司同事严谨的工作态度和优秀的工作作风一向影响着我、指导着我,让我从中学到了很多。现将两个月的学习和工作做如下汇报。 一、对规章制度的学习和体会 在试用期
期间
,学习了以下规章制度:《
员工
行为规范》;...
上海用工备案上海工人备案
答:
上海
公司
以前没有社保的新
员工
办理社保时的招工备案可以在网上办理吗?和网上招退工登记备案是一样的吗?没有缴纳过社保的新员工第一次在上海缴纳时,先要员工填写个人资料采集表。然后交到当地的外劳所去。外劳所把资料录入后才可以在网上操作。上海招退工和劳动合同登记备案网上,输入好员工招工信息,...
公司
与
员工
的协议书
答:
五、培训学习期满保证继续在
公司
服务年,即从年月日起至年月日止,愿按公司相关规定申请报销
员工
培训费用。 六、培训
期间
,公司应根据培训地点生活水平每月发给学员
在职
时月工资的%生活补贴,计元人民币。 七、培训期间本人愿与公司保持不间断联系,并能配合公司的科研开发及项目拓展活动。 八、培训人如有违反以上条款,...
公司
与
员工
的协议书
答:
3)不以任何方式做出对
公司
,
在职
或离职
员工
有负面影 响的言论及行为。 9、本协议书的内容,甲乙双方均负有保密义务。 10、甲乙双方违反本协议的条款,均应视为违约,未违约方有权主张赔偿损失。 11、因本协议产生的争议,甲乙双方应先协商解决,协商不成,提交甲方所在地法院提起诉讼。 12、本协议一式二份,甲乙双方...
员工在职期间
发表的文章涉嫌抄袭,员工辞职后
公司
能追究其责任吗?_百 ...
答:
您好,很高兴为您解答:如果
员工
的行为为
公司
带来了经济损失,那么是可以追究其赔偿的,如果这个只是个人行为,那么就不能!
员工
窃取
公司
未著作权登记的计算机软件(后登记)和其他商业秘密,离职...
答:
专利权属纠纷,可以走诉讼程序,收集
员工
与
公司
签订的劳动合同,社保清单,以及提供员工工作岗位证明等,总之就是证明,A是你们的员工,他申请的专利与他在B公司所从事的岗位是相关的就欧K了
劳务派遣制
员工在职
满十年后是否可以转为
公司
正式员工?
答:
劳务派遣的劳动者无法在没有直接和实际用人单位签到劳动合同的时候转正;劳务派遣劳动者的劳动关系在劳务派遣单位,所以劳动者是劳务派遣单位的正式
员工
,劳动派遣单位应当履行对劳动者的义务。根据《劳动合同法》第五十七条 劳务派遣单位应当依照
公司
法的有关规定设立,
注册
资本不得少于五十万元。第五十八条 ...
青岛国恩科技股份
有限公司
怎么样?
答:
青岛国恩科技股份
有限公司
,对于员工来说一个十足的黑企业,入职让员工签署空白劳动合同,签完字后需要上交公司,员工工作期间自身利益得不到保障,试用期内即使提前三天提出离职也罚款200,员工辞职一个月后才能拿到劳动合同,而劳动合同中显示“无试用期”。下面来说国恩股份更恶劣的行为:
员工在职期间
变着...
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