99问答网
所有问题
当前搜索:
员工在职期间找工作合法吗
在职员工
该不该搞副业?
答:
在职员工
做副业得取决是自己的
工作
性质。有的工作是有要求员工不能做副业的。比如教师,作为一名老师,有规定不可以做其他的副业的。所以做不做副业和自己的工作性质有关系。像这些有要求的工作,就不应该去做副业。既然你做了这一份工作,那么你就应该遵守你工作的要求,不能去违反,不然最终就会因小失...
hr介意
在职找工作吗
答:
本公司的hr是非常介意自己公司
员工
在公司就职
期间找工作
的。这种行为会影响到员工的正常工作的,员工提交辞职申请后可以自主找工作
在职
想换工作,是辞职之后
找工作
好,还是等找到工作再辞职好?
答:
在只想换
工作
,应该选择找到工作再辞职,因为这样两份工作可以做一个无缝衔接,也可以缓解你经济上的压力,任何人在选择工作的时候都比较盲目,他没有考虑好这家公司和这个职位,适不适合自己综合发展,从个人角度出发,如果个人选择辞职的话,尽量选择好下家之后再辞掉工作,这样可以申请社保继续。
公司劝退我说给我一个月时间
找工作
,自己的调休假包含在里面吗?
答:
公司没有任何理由辞退你,只需这种情况下你只需要收集相关的证据,经过当地的劳动仲裁部门仲裁一下公司。既然是公司主动辞退你,那么就要求公司给你各种赔偿,其中包括你没有休息的年假的赔偿以及加班加点的赔偿,在离开公司之前一定要把加班加点的钱要到,这样才能不忘为公司服务。
在职职工
包括兼职
员工吗
?
答:
兼职就是兼职,不应包括再
在职员工
里。因为不属于编制内的。
在职期间找工作
怎么办
答:
你可以试着投简历。然后周末去看看招聘会,投简历。如果让你面试,这个时候你就得请假了。如果应聘上了,就辞职吧。
公司要求
在职员工
签离职承诺书
合法吗
?
答:
是不
合法
的。公司要求
在职员工
签离职承诺书,这个是不合法的,临时承诺书,一般情况下只有在办理离职交接手续的时候才会签,如果员工还在职的话,如果现在就拿员工签离职承诺书的话,也就是相当于事先解除劳动关系。法律分析单位在员工离职时签署的不能进入某行业的承诺书是属于竞业协议的一种。是否有效是...
劳动合同
期间
,公司不给开具
工作
证明违法吗
答:
单位拒绝开
工作
证明是不
合法
的。
员工
无论什么情况都有权要求单位给个人开具收入证明,单位也有义务给员工开具,但理应是按照实际收入开,以防以后出现不必要的劳动纠纷。一般要求开收入证明的人大多数需要贷款买房、买车的人,一般情况下把情况说明之后单位都可以开收入证明的。同时会在后面注明仅证明
在职期
...
企业不给
在职员工
缴纳五险是否违法?
答:
企业不给
职工
缴纳五险一金是违法行为,而且是非常严重的违法行为,如果遇到此类情况,可以向当地社保部门进行投诉。企业会为
员工
补缴社保。在
找工作
时除了工资和待遇,最重视的一点就是企业是否缴纳五险一金。有许多企业为了省钱,为了压榨劳动力,因此不给员工缴纳五险一金。有的员工也害怕举报无门因此默默...
工作
后考研的几种情况
答:
参加工作后考研有这样几种情况专科毕业专科毕业需满两年才能报考,个别学校不招专科学生。本科毕业本科毕业后,可以选择
在职
考研或全日制考研。在职考研只有硕士学历,没有毕业证;全日制考研分为学术性硕士和专业硕士(工程硕士)两种。在校
期间
可以跟导师一起做项目,也可以自己
找工作
。辞职考研想考研的话,...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜