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员工不配合办理停社保
公司没有经过
员工同意
,擅自把
社会保险停
了,员工该怎样维护自己的权益...
答:
公司没有经过
员工同意
,擅自把
社会保险停
了,员工该怎样维护自己的权益 我来答 1个回答 #热议# 意大利和韩国运动员对立的原因是什么?ABC保险网 2021-03-14 · 保险行业的深耕者,保险知识学堂 ABC保险网 凡声科技是一家浙大系、阿里系的互联网创业公司,成立于2017年6月,专注于互联网保险科技进步。 向...
员工不
愿缴纳
社保
怎么办
答:
法律分析:
员工不
愿意买
社保
,可以采用以下方法:1、将不买社保作为试用期不予录用的条件;2、将不能或不愿提交
办理社会保险
登记手续所需材料或手续的情形规定为严重违纪的情形之一;3、与员工协商解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其...
员工
要用人单位
办理社保
核算,单位
不配合
怎么办?
答:
单位配合个人做
社保
核算是单位的责任和义务,如果实在
不配合
,你可以到当地劳动仲裁部门说明相关情况并且请求帮助协调解决,有故意为难的情况也可以到上级部门反映
离职当月公司不交
社保
违法吗
答:
离职当月公司不交
社保
不违法。原因如下:1、
社会保险
法并没有规定
员工
离职当月可以停交社保,或者不能停交社保的;2、一般来说,
职工
在职期间,用人单位应缴纳社保的,如果离职了,用人单位当月能退出来的,是允许的。如果员工没有主动提出要停交当月的社保的话,企业通常有两种规定:1、职工若是月初或...
公司
不配合
转
社保
怎么办
答:
1、公司
不配合
转社保,劳动者可以到劳动部门举报处理。
员工
离职公司应当及时
办理社保
转移手续,劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位财务部应及时结清工资,办理保险清算。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在...
员工
辞职怎么
停社保
?
答:
去外地转社保:条件是必须先在外地开户后,再把现在的社保交费凭证打出来(交费所在地打印),交到新地方所在社保局,就可以累计上 问题七:公司
员工
离职要
停社保
要办什么手续 只需要给社保局打个电话说下就行了,不过建议你离职之后还是继续自己买社保。有的地方练电话都不需要打你的公司会给社保局说...
公司给
职工停社保
需要什么材料
答:
用人单位给离职
员工办理社保停
缴时需要准备的材料是员工的离职证明,离职员工的身份证复印件,职工异动表等相关材料,给职工停缴社保不需要到社保经办机构办理,可以直接在网上办理减员手续。停交社保,建立在跟员工终止劳动关系的基础上。一、公司给
职工停社保
需要什么材料? 1、盖有公司公章的离职证明;...
公司要给员工上
社保
,
员工不同意
怎么办
答:
你参考劳动合同法·也让员工看(百度)。··你们打印一份。国家强制要求单位上
社保
·如单位不上要不处罚··员工没有自愿放弃这一说···所以你们今后的合同和单位制度中要写上关于社保的条款··
员工不配合
单位上社保的一律辞退不予录用。你们就跟员工谈:单位上社保是国家强制的·劳动局必须要求的·...
员工
自己不愿意缴纳保险怎么处理
答:
对于员工外出较多、 工伤事故 较多的用人单位,加强员工对由于
员工不同意
缴纳
社会保险
可能导致在发生重大工伤事故后,用人单位要承担的各种费用金额较高的认识。 二是公司可以在相关管理制度中明确提出相关规定,如在员工手册、 劳动合同 中写明公司将按照国家
社保
的有关规定缴纳社保费用。 三是针对流动性很...
公司强制要求交
社保
,怎么拒绝?
答:
事实上,
社保
并不全是由个人负责的。……工作单位有义务给
员工
缴纳社保。因此,缴费的是工作单位,自己是享受相关待遇的状态。……既然如此,自己选择拒绝缴纳社保,就是不可理解的事情了。……明明对自己有好处的事情,怎么可能会拒绝呢……另外,工作单位给员工缴纳社保,是法律规定的义务,是必须执行的...
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