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名创优品离职规定
名创优品离职
必须满六个月离职吗?
答:
不需要。提前30天递交书面
辞职
报告即可,员工辞职是属于自己的权利的,只要符合劳动法
规定
的时间提前提出来辞职,那就可以到时间就走人的,不需要谁去同意的,所以你可以按照你自己的情况确定时间。
名创优品
可以随时
辞职
吗
答:
可以随时
辞职
。员工辞职是属于自己的权利的,只要符合劳动法
规定
的时间提前提出来辞职,那就可以到时间就走人的,不需要谁去同意的,所以你可以按照你自己的情况确定时间。
名创优品
员工干多长时间可以
辞职
答:
员工
辞职
是属于自己的权利的,只要符合劳动法
规定
的时间提前提出来辞职,那就可以到时间就走人的,不需要谁去同意的,所以你可以按照你自己的情况确定时间。
名创优品
员工自离会发工资吗
答:
在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规
规定
的,由劳动行政部门责令改正,给予警告...
在
名创优品
干了三天有工资吗
答:
没工资。
名创优品
是有三天试用期,在这三天内
离职
是没有工资的。名创优品是“年轻人都爱逛”的生活好物集合店,由中国青年企业家叶国富先生于2013年开始经营,中国总部位于广东省广州市海珠区。
名创优品
无缘无故辞退员工怎么办?
答:
被单位无故辞退,可以要求补偿或者继续履行劳动合同。如果产生争议,可以申请调解。也可以直接到劳动仲裁委提出劳动仲裁的申请。根据《劳动法》第七十七条的
规定
,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十九条规定,劳动...
在
名创优品
上班违纪被辞退还有工资吗
答:
3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行
规定
》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动...
名创优品
领航生跟营业员区别
答:
身份不一样。我作为大学生以领航生的头衔从10月10日开始在
名创优品
工作,合同签到1月10日。第一,原本领航生是一月一考核,店长剥夺了我们考核的权利,说是老员工都没有这样的待遇我们刚来更不行,此外没有进行员工培训。第二,合同到期以后我又在没续签合同的基础上工作了12天,并在
离职
前一天被店长...
在
名创优品
工作。签了劳动合同,后来过年突然
辞职
。店长且同意的情况下...
答:
一般情况下是需要的,这会涉及您和新公司签订合同的事宜,还是把手续办齐全吧
名创优品
上班怎么样?
答:
2 面试的是收银,结果啥都要干,喊我一个新人改陈列,第二天同样的地方又喊第二个人改,经常加班改陈列,还没加班费 3 底薪加提成,底薪是2800,提成是整个店达成目标了才有,没达到就没有,所以提成基本可以忽略不计,工资就三千多一点 4
名创优品
里面大部分都是女生,每次到货都要到十几...
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