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名创优品店员工作内容
名创优品
招人要求严格吗
答:
不严格。
名创优品
的招聘条件只需年满18,具有良好的沟通能力和团队合作精神就可以入职,对文凭及
工作
经验基本没有要求,不严格。
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名创优品
股份有限公司#储备店长
岗位
招聘要求:有两年以上店务管理经验...
答:
名创优品
对于外招店长要求比较高,大专及以上学历,并且需要有至少一年零售管理经验,有三个月学习期,期满考核,如果是内部
员工
的话。表现优秀的话一年多也可以升到店长职位,从基层做起 来自职Q用户:廖先生
加盟
名创优品
怎么样?
答:
投资都是有风险的,但我觉得加盟
名创优品
的话还是可以赚钱的。加盟商需要负责的就是房租、
工作
人员和水电等基础成本,当然这些成本即使是我们自己开店也是要承担的,而且依靠企业的强大实力,还是比较有安全感的,名创优品在国内有好几千家加盟店,之所以能花开遍地,肯定是利益所趋,百度上面有这方面的资料...
对于
名创优品
,大家有什么说的没
答:
质量很差,买了把uv伞,花了40,用到第七天断了,拿去店里
店员
店长态度都超级差,都说他们商品质量没问题,认为是我故意弄断的,合着就是四十块钱的东西就一次性呗,说我七天了才用坏拿过来,他们不负责,反正没小票一律不给售后,不退不换不修,有电子小票也没用,电子小票上有商品编号,扫码可...
请问:
名创优品
店内环境咋样?
答:
逛过很多的休闲生活百货店,个人感觉
名创优品
的环境大大好的。店铺整体装修啥的比较简约,然后东西真的特别多,我和我朋友可以逛很久,还可以拍照哈哈哈,就是很幸福!然后
店员
也不会在我逛的时候来打扰我,这一点真的觉得很棒。
名创优品
投诉
员工
有用吗
答:
有用。如果在
名创优品
感到
店员
的服务不满意,是可以对其进行投诉的,店家的老板会询问相关原因,如果情况属实,会对店员进行先关的处罚,如果情节严重的话,会做出辞退处理,因此是有用的。投诉方法主要如下:一是与经营者协商解决;二是请求消费者协会调解;三是向有关行政部门申诉;四是根据与经营者...
名创优品
的swot分析
答:
1、优势(Strengths):
名创优品
做到大街小巷开店,顾客盈门必然有其独特之处。它是日本品牌,且不论是真假,标榜的就是日系。在日本注册,本部在日本,设计师是日本人,在日本有店。在国人心理更信赖日本产品,不能亲自去日本购物,在家门口体验一下也是不错的,其品牌优势就出现了。幕后老板叶国富,...
名创优品员工
等级
答:
名创优品员工
晋升考核月份 级别是从初级员工,中级员工,高级员工,储备店长,店长。这样的级别来晋升的。公司每年的3月、6月、9月、12月有四次晋升机会,晋升同时待遇也会越来越好
名创优品员工
辞职了还可以去别的门店
工作
吗?
答:
没有签订保密协议的话是不影响的。
名创优品
被设计师举报抄袭,你怎么看待抄袭行为?
答:
名创优品工作
人员回应此事已经安排相关人员去调查,将在工作日由专员联系进行回复。通过设计师拍的视频可以看到,店内不光帽子上印了其作品,在一些其他商品上也印了同样的设计。在现在这个年代,人们逐渐有了各种版权意识和对盗版的抵制,上到各种假冒大牌的商品,下到各类电视剧电影版权,支持正版终于变成...
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