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合理向院领导要奖金
医院年终工作总结
答:
从x月份开始,我院实施了优秀员工政策、
奖金
的发放。使院内的工作人员的积极性提高了,我很荣幸的两次被凭为了优秀员工,我很开心,这意味着
领导
及同事对我工作的肯定,这是给我的的荣誉。 四、20__年的工作计划 1、进一步提高服务水平,减少差错,保证服务质量,让病人得到满意,病人的满意就是对我的工作的褒奖; 2、...
医院科室质控工作总结
答:
每月发布全院质控报告(含医疗运行数据、质控重点目标、医疗缺陷点评、医疗隐患警示);第二、履行质控科职能,依据行政查房、科主任月考核结果、各类随机抽查结果,扣发
奖金
、向科室或全院发、,并随机复查;第三、联合临床医技进行整改:依据药剂科的处方点评、医保办的医嘱点评、医护人员对不
合理
用药的反映,确定重点监控的...
医师节系列的活动策划方案
答:
故为进一步提高我院医师的积极性及凝聚力,为提高我院医师职业荣誉感及提高我院医疗技术水平,今结合我院实际情况,我医务科
向院领导
提议开展医师节医学知识竞赛活动,经院领导班子讨论同意举办此活动。具体活动方案内容如下: 一、竞赛单元及人员 本次竞赛活动在临床一线科室开展,并以科室为参赛单元,每单元派出三名医师...
医师节庆祝的活动策划方案
答:
故为进一步提高我院医师的积极性及凝聚力,为提高我院医师职业荣誉感及提高我院医疗技术水平,今结合我院实际情况,我医务科
向院领导
提议开展医师节医学知识竞赛活动,经院领导班子讨论同意举办此活动。具体活动方案内容如下: 一、竞赛单元及人员 本次竞赛活动在临床一线科室开展,并以科室为参赛单元,每单元派出三名医师...
工作承诺书
答:
尊敬的
院领导
: 你们好!很遗憾在这个时候向医院正式提出辞职,我是怀着极其复杂的心情写下这份辞职申请的,请相信我,这并非一时冲动,而是我经过慎重考虑所...坐支;执行统一的津贴补贴规定政策,不违反规定以任何名义、任何方式给职工发放津贴、补贴、
奖金
、福利;遵守账户管理规定,按照规定用途使用账户,不违规开设银行...
体检科个人总结
答:
体检中严格按照标准实施,不照顾关系,不降低标准,体检的规范设置和医务人员的责任心,得到省、州军区和县武装部领导亲临我院检查工作时的高度肯定和赞赏。 5、完成“一村一名大学生工程”健康体检56人,公安招工体检50人。确保他们顺利完成本年度的选聘计划。 6、不定期
向院领导
汇报工作情况,让领导了解体检工作动态,为...
我们公司基本工资就几十块钱,
奖金
4000,休婚假要扣我全部奖金,这
合理
吗...
答:
《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定...
向法院主审法官送两条香烟是违法行为吗
答:
向法院主审法官送两条香烟是违纪行为。违反了中央“八项规定”、“六项禁令”。在六项禁令中明确提出严禁违反规定收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡。各级
领导
干部一定要严格把关,严于律己,要坚决拒收可能影响公正执行公务的礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡,严禁利用婚丧嫁娶...
在个人所得税APP中显示有一笔年终
奖金
收入 但是实际中并没有收到 这 ...
答:
感谢你的提问。你要厘清这笔
年终奖
是什么时候产生的。要在就职单位先查证,却有确凿证据证明没有发放这笔年终奖。如年终奖发放月份的工资条和你个人工资卡的流水。同时将个税APP的全年纳税明细和每月收入明细导出留存。同时,向HR询问这笔年终奖具体有没有,并留有书面或录音为证据。如果HR说没有的话...
医院职代会优秀提案8篇
答:
同时,强化科室二次分配的民-主管理程序,增强
奖金
分配的透明度,并加大检查力度。关于职能科室要定期下临床科室的提案。医院将以制度来约束职能科室深入一线进行协调工作,构成常态化。严格分级管理制度,将分管
院领导
、职能科室干部定期下科室作为基本要求列入目标职责书。关于深化门诊管理与服务的提案。医院将强化门诊管理与...
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