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只交五险会从工资里扣吗
为什么有些公司只给员工叫
五险
,不交一金犯法吗?
答:
很多公司都会给自己的员工
购买
“
五险
一金”,让员工能够享受国家的这一项福利政策,现在我们很多的年轻人在找工作的时候,除了了解公司的
薪资
待遇之外,也都会询问公司是否为给员工购买“五险一金”,要是公司不帮员工购买“五险一金”我们可能也不会去这个公司 。但是我们在了解的时候会发现很多的公司都只...
公司给
从工资里扣五险
一金,但只给交医疗保险,其余的不给交
答:
在北方城市
交五险
是国家强制性的,一金可根据企业情况缴纳,南方城市五险一金是强制性的企业必须缴纳。缴费基准每个城市都不一样那得看当地最低
工资
基数。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
单位给交保险交了一年第二年总是
从工资里扣
钱却不交怎么办
答:
你和你单位就都按照8000交在这里要揭露一些公司的无耻做法,这些公司每个月可能给你好几千的
工资
,但是他们去动局申报你的基数的时候并不会按照你的实际工资去报,比如你如果每个月拿3000块,他们去劳动局可能说你只拿1189块,然后劳动局每个月
只扣
你1189×19%+10=236元,你恐怕还高兴的很,因为你觉得扣你的钱少,你...
五险
一金是公司给你交,还是自己交,那还
从工资里扣吗
答:
公司交一部分,自己交一部分(
工资
到手前已被自动
扣除
)。
劳动合同上写基本工资3500,是到手
工资吗
?
五险
一金的钱是在这里
扣吗
...
答:
劳动合同上写的只是底薪,就是说每月最低都会给3500你,加班费是以底薪的基础另外算的。
五险
一金肯定是从这
里面扣
出来。
五险
和公积金分开
交吗
答:
但如果单位缴纳公积金的话,那就是和社保一起交的。公积金没法单独交,因为公积金必须得由单位来进行设立和缴纳,个人是无法缴纳公积金的。也就是说,职工可以
只交五险
,或者交五险一金,但没办法只交住房公积金。如果交五险一金,那就是一块
从工资里
扣缴的。当然,五险和一金并不是交给同一个部门。五...
有的公司只给员工交“
五险
”却不交“一金”呢,为什么呢?
答:
住房公积金具有强制性,企业不缴纳住房公积金是属于违反《住房公积金管理条例》操作,很多创业企业,为了节约成本,少缴、甚至不为员工
缴纳五险
一金,这会面临一些风险。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的,住房公积金的管理中心有权力责令限期办理,逾期不办理的,可以按有...
个税要
扣除
的
五险
一金包括单位和个人负担的所有吗?谢谢!
答:
个税允许税前
扣除
的
五险
一金不包括单位承担的部分,只包括个人承担的养老保险8%,医疗保险2%,失业保险1%和住房公积金8%的部分,不需要
缴纳
生育保险和工伤保险。
什么叫做基本
工资
?基本工资是包括
五险
一金的吗?
答:
基本
工资
是包括
五险
一金的吗?包括个人所得税吗?公司在算工资的时候,个人所得税是个人交还是公司交?从哪里
扣除
?... 什么叫做基本工资?基本工资是包括五险一金的吗?包括个人所得税吗?公司在算工资的时候,个人所得税是个人交还是公司交?从哪里扣除? 展开 我来答 4个回答 #热议# 得了狂犬病会有什么...
...交了
五险
,现在我辞职,老板要把公司交的那部分保险从我
工资里扣
...
答:
当然不合理。你签订合同,在公司工作的那个月起,公司就应该给你
缴纳五险
,为什么叫公司缴纳的部分啊,就是公司应当承担的部分。还有,你签订的劳动合同期限是多久?一年的合同,试用期为一个月,三年为三个月,如果你在试用期内提出解除合同,那么你不要给赔偿企业损失。如果超期,那么企业是有权利要求...
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