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古代中国的选官制度
关于
中国古代选官制度
的材料题
答:
1:采取世卿世禄制。在这种
制度
下,只有王公贵族子弟才能世代为官。2:察举征辟制,选拔出了一大批德才兼备善于治国的人才。3:九品中正制。它是在对东汉察举制的反思与损益的基础上创设的,但在其实际操作过程中,选举大权几乎全部被盘踞朝廷的士族高官所垄断,而品第士人的标准也就逐渐舍弃才德,不...
列举
中国古代
主要
选官制度
的变化,要求对应说出朝代、制度名称、选官标准...
答:
世袭制的特点是王权与族权统一。它通过家族血缘关系来确定政府各级官员的任命,依血缘亲疏定等级尊卑和官爵高下。凡定爵位与官职者都世代享有采邑和封地 2.秦国:按军功授爵,打破了奴隶主贵族世袭爵位的制度,有利于新兴地主阶级势力的增强。3.两汉:汉朝建立了一整套选举人才
的选官制度
,有察举制和征辟...
汉晋时期
的选官制度
答:
两汉:察举制。为适应专制主义中央集权封建国家统治的需要,汉朝发展了选举人才
的选官制度
。这套制度包括察举、皇帝征召等内容。察举是两汉选用官吏最主要的途径之一。东汉时期,察举制注重孝廉一科。察举主要根据人才在地方上的声望,称为乡举里选。随着地方豪强势力的发展,封建国家的行政组织日趋瘫痪,...
概述科举制诞生之前
中国的选官制度
答:
总的来说,是以下两种:世袭制 先秦时代,中国实行世卿世禄
的制度
,上至天子、封君,下至公卿、大夫、士,他们的爵位、封邑、官职都是父子相承的。察举制 察举制是
中国古代选拔官吏
的一种制度,它的确立是从汉武帝元光元年(公元前134年)开始的。察举制不同于以前先秦时期的世袭制和从隋唐时建立的...
魏晋南北朝的中央官制,地方官制,
选官制
是什么?
答:
二、选官制度 此时
的选官制度
沿袭了汉朝的制度,如察举制、考试制、征辟制、学校入仕等,当然最具有时代特色的、最主要的方式是九品中正制。1.产生 (1)九品中正制是战乱的产物。战乱使得人员的流动性增强,也使得基层的行政机构遭到破坏,出现无举荐人,无人被举荐的局面,这使得选官的主要手段察举...
谁知道我国
古代的
选拔人才
的制度
?
答:
这种分科取士,以试策取士的办法,在当时虽是草创时期,并不形成
制度
,但把读书、应考和作官三者紧密结合起来,揭开
中国
选举史上新的一页。唐玄宗时礼部尚书沈既济对这个历史性的变化有过中肯的评价:"前代选用,皆州郡察举……至于齐隋,不胜其弊……是以置州府之权而归于吏部。自隋罢外选,招天下之人,聚于京师...
中国古代选官制度
的演变有何积极作用???
答:
1,选官制度的主要标准由家世、财产、门第逐渐发展到才学,选拔方式渐趋严密科学,标准逐步趋向公开、公平、客观。2,是影响我国时间最长
的选官制度
是科举制度,也是当时世界上最先进的选官方式。明朝之前的科举制度推动了我国教育和文化事业的发展,积极性占主导地位 3,历代选官制度在执行初期都主要起到...
中国古代
主要的选举
制度
及其
选官
标准
答:
汉代 举孝廉 各地各级官员推荐孝敬父母并且有才干的人,出仕为官。魏晋 九品中正制 按照士族阶级的出身门阀,决定官职的高低。隋唐 科举制 通过科举考试,择优取仕。请采纳~
列举
中国古代
不同时期的主要
选官制度
答:
1,原始社会实行禅让
制
,在位君主自愿进行的,原因是为了让更贤能的人统治国家 2,奴隶社会实行世袭制,变为家天下的局面,权力在一家一姓中传承 3,秦朝时由皇帝直接任免,那是因为秦朝开始,普天之下莫非王土率土之滨莫非王臣 4,汉朝时以察举制为主,原因是借鉴秦朝覆灭原因,使得官吏不因皇帝个人...
汉朝
的选官制度
是怎样的?
答:
即必须做御史大夫后才能做丞相。汉朝的选举
制度
是察举制,以地方推荐为主,考试为辅,考试与推荐相辅而行。推荐过后是还要经过考试复核;复核合格后才能量才录用。无论是特举贤良方正,还是岁举孝廉、茂才,均须经过中央覆试。武帝时期设置太学,是
中国古代
第一所公办学校,专门培养才学之士。
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