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发生人身伤害或突发疾病时
旅游
人身
意外
伤害
保险的投保误区是什么
答:
3、突然疾病等医疗保障,主要三指游客在保险期间内,因为
突发疾病发生
的医疗费用,保险公司负责赔偿。以上便是旅游
人身
意外
伤害
保险的保险责任,希望可以给大家带来参考价值。 相关推荐:旅游人身意外伤害保险如何购买 很多朋友外出旅游时都会特别关注自身的安全问题,因此,及早购买一份旅游人身意外伤害保险...
意外险包括
突发疾病
吗
答:
意外险不包括
突发疾病
,因为意外险保障的是意外,它是以意外
伤害
而致身故或残疾为给付保险金条件的
人身
保险,所以当被保险人突发疾病而致身故或残疾时,意外险的承保公司不承担给付保险金的责任。目前,意外险的意外是指外来的、突发的、非本意的和非疾病的客观事件为直接且单独的原因致使身体受到的伤害:...
某人投保意外
伤害
险,2004年3月1日不幸撞车,在送往医院途中
突发
心肌梗 ...
答:
2014-09-10 我有个朋友的父亲
突发
心肌梗塞死亡。在生的时候买了200元的意... 2011-04-05 保险代理人资格考试辅导题库大全 谁有这个答案 2010年 9... 3 2011-05-03 某人在行走时,因心脏病发作跌倒死亡,其生前投保了
人身
意外
伤害
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校方责任险和意外
伤害
险能不能同时赔付?
答:
4.怎样的
伤害
属于意外伤害? 一是外来的伤害。是指伤害是由被保险人自身以外的原因造成的。 二是非本意的伤害。是指伤害的
发生
是被保险人没有预见到的或违背其主观愿望的。 三是
突发
的伤害。是指在极短的时间内形成来不及预防的事故。 四是非
疾病
的。因为疾病的发生是一种来自身体内部的因素,故不在意外伤害保...
人身
意外
伤害
赔偿标准
答:
人身
意外
伤害
保险的承保条件是什么人身意外伤害保险的承保条件如下:1、被保险人年龄在人身意外伤害保险的投保年龄范围之内;2、被保险
人身
体状况较为良好,不过人身意外伤害保险对于健康告知的限制较为宽松;3、保险事故为不可预料,不可控制,非
疾病
的,
突发
的,非被保险人自己所愿意的;4、被保险人遭受...
突发疾病
抢救后24小时死亡算不算工伤?
答:
劳动保障行政部门应当受理。在劳动工作的期间用人单位也是需要保障当事人的
人身
安全,当在工作期间
发生
了意外
伤害
事故后也是可以通过工伤保险来享受工伤待遇的,在索要工伤赔偿时也是需要先进行工伤认定的,一般情况下工伤认定也是需要在发生事故的三十天内提出,当超过了申请时效后可以不予受理。
中学生赶课间操路上摔伤,谁担责
答:
(二)来自学校外部的
突发
性、偶发性侵害造成的;(三)学生有特异体质、特定
疾病或者
异常心理状态,学校不知道或者难于知道的;(四)学生自杀、自伤的;(五)在对抗性或者具有风险性的体育竞赛活动中
发生
意外伤害事故的;(六)其他意外因素造成的。第十三条下列情形下发生的造成学生
人身损害
后果的事故,...
在公司期间,在公司规定的休息时间,受伤。公司应不应该承担责任?算工 ...
答:
工作原因:既应考虑职工本人的工作原因,也应考虑公司设施或设备不完善、劳动条件或劳动环境不良、管理不善等原因。工伤事故是指在职劳动者在生产区域内、工作时间中,因从事与生产有关的活动时所
发生
的
人身伤害
、 急性中毒等事故。 广义的工伤事故还包括罹患职业病。工伤事故赔偿中所指称的工伤事故采用的是...
上班受伤算工伤吗
答:
2.经本单位负责人安排或者同意,从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。3.在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。4.在生产工作时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的,或者由于工作紧张
突发疾病
造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。5.因履行职责遭致
人身伤
...
工作时间与人打架被打伤属于工伤吗?
答:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到
伤害或者发生
事故下落不明...
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