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发微信说不来上班了算辞职吗
我只是今年没去亲戚老板家
工作了
,然后老板娘今天
发微信
意思说我很八卦...
答:
贼喊捉贼而已,我也遇到过,这种人就是说你
不
好,他自己很好,你不干了是你自己有问题,不是他不好
提前
说了辞职
,没书面形式但是有
微信
记录可以吗
答:
那得看你们公司的制度,如果公司规定要书面形式
辞职
那就得领导批才行,如果
微信
记录上有领导同意的话也可以,每个公司管理方式不同这也不好说。
...微信上跟他说一句,说我出挣钱去,打电话,怕你骂我,我就
发微信
...
答:
当然可以了,既然你已经做出了决定,礼貌性的给他说过了。至于他同
不
同意就是他的事了。为了不至于把关系闹僵。可以和他多解释解释。
如果
辞职
了,还要退出
微信工作
群吗?
答:
之前
上班
的公司是做电子产品的全国有很多代理商,平时上班办公室的人就加入群里,有事就在里面通知大家,在公司做了差
不
多两年不想做就
辞职
,最后交接那几天感觉时间过得很慢,心早就放飞了,就等着拿工资走人哪想第二天下午之前的群都把我踢出了,都离开了,感觉就是人走茶凉,其实就算他们发...
...二号早上领导发了一条
微信
给我叫我不要去
上班说
是没事做?那好吧...
答:
你应该到厂里当面把情况问清楚,看是
不
是真的没事做,如果真实情况是这样的话,你可以选择
辞工
,再重新找一份
工作
,你的工资是可以要回来的,这个可以放心。如果领导故意为难你,你又想在那里做的情况下,可以跟领导说明你的具体情况,他应该会让你去
上班
的。
我口头
辞工
一个多月,老板一直没招到人,我是否可以强行
离职
?
答:
这个就根据你的情况,自行决定了。没有人能强迫你去
工作
或者做自己
不
喜欢的事情的。
离职
很正常的行为。至于是否可以强行离职,就看你是否舍得几天的工资了。如果舍得果断离职!
当天
微信发
的
辞职
申请书就说可以了老板也没签字这样合同还有效吗
答:
你是问的你的
辞职
是否有效?你怎么知道你老板没有签字?你老板也许会打出来签字呢。只要是你真实的意思表示,那你的辞职就是有效的,如果你反悔了,你应该和你老板谈谈。
辞职
了,老板
不
发剩下工资。而且本人不在
上班
城市。因为是门店没签合同...
答:
题主你好,很高兴为你解答。由于本人知识范围有限,难免有疏漏,敬请谅解。这种情况下 很大的几率你是要
不
到工资了 合同是有法律意义的文书 没有合同,报警上诉都无济于事 况且我看他的语气也是很强硬 工资也不是小数目,他一定是起了歪心了 现在唯一的办法就是和他好好的妥协,比如说少发点工资...
单位同事一起共事9年,周五还聊天说一起逛街,周一就没来
上班
,手机...
答:
肯定是发生对他影响很大的事情,你如果没办法通过其它方式联系到他,那你也只能等
签了一年的劳动合同,
说了辞职
并没有提交辞职申请公司是否有能马上叫你...
答:
不能,
辞职
是以书面形式向公司递交辞职信,口头上说的或者
微信说
的都
不算
,哪怕就是公司同意你辞职,在办
离职
手续时都必须补交书面辞职信,因为公司人事去社保局给你办理停保离职手续必须要辞职信这份材料才能办理
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