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去私企和国企哪个好
私企和国企哪个好
答:
国企
稳定,但机会较少 国企通常是由政府或国有资本投资的企业,拥有相对稳定的经济环境和市场需求。国企的稳定性和福利待遇通常更好,员工的职业发展路径和晋升机会也更加明确。然而,由于国企通常比
私企
更注重员工的综合素质和长期稳定性,所以国企的招聘和选拔要求也相对较高,对于刚毕业的大学生来说,进入...
找工作是进
国企好还是私企好
?
答:
找工作需要根据自己的情况考虑,以下是
国企和私企
的优缺点:国企的优点和缺点 优点:(1)国企的福利好,而且上班的制度比较好,双休日和法定假日都正常放假;(2)国企得到国家更多的直持,享有更多优势条件。缺点:(1)国企的办事效率不太高,但是长期做相同的事情,得到重用的机会小;(2)国企规则多...
在大型
私企
工作和在
国企
工作
哪个好
?
答:
2.对于能力普通的人:建议选择中型私企或
国企
,竞争没有那么激烈,薪资也不是那么诱人,但是胜在安稳。如果只是普通职员,你不太会面对过高的压力。如果你想往上发展,就需要放弃安逸的生活,提升自身职场内的综合竞争力,努力向中层进发,或是跳槽
到私企和
外企。总之,三类企业的薪资差别很大,选择合适你...
国企和私企
各有什么优劣势,该怎么选择?
答:
5. 个人发展国企:入职有人带,升职有方向,经常有培训,不犯错,不被辞私企:谁跟老板关系好,谁up总结一下,大学毕业生,毕业之后
去到国企
,可以接触到更专业的职场氛围,可以认真做事,也会被看到。而
去私企
,遇到
好私企
的概率不大,很多大学生害怕的人际关系,在私企里面更严重。总之一句话,国企没...
同时收
到私企和国企
的offer,应该选择
哪一个
?
答:
我个人觉得还是应该选择
国企
。国企相对来说比较稳定,而且各方面做事都比较规矩。比如说按时发放工资福利,缴纳社会保险,不乱加班,加班发放额外报酬等等。如果干得好,提升的空间也比较大,甚至将来有可能进入行政机关工作。当然如果是500强的
私企
,那还是进私企比较好。因为私企的工资待遇确实要更高一些。
大学应届毕业生,
去国企还是私企好
呢。
答:
因此,对于刚毕业的大学生来说,应该根据自己的职业规划和发展目标来选择。如果你希望稳定的工作环境和较高的福利待遇,那么国企可能更适合你。如果你希望更多的机会和更灵活的工作环境,那么私企可能更适合你。此外,还需要考虑
到
行业和公司的发展前景。有些行业和公司的发展前景非常好,无论是
国企还是私企
...
应届毕业生第一份工作是进
国企好
,
还是
排名靠前的
私企
?二者有何区别...
答:
最先,我认为不可以简单将
国企和私企
对立面下去,必须详细
到
领域、经营规模和职位。如果是中央企业和较为好的行业,我认为选国营企业挺好的。自身毕业之后去的农业银行,我的感觉是平平淡淡。但如果
私人企业
你可以进BAT,我认为确实挺棒的。不管是服务平台或是工资待遇,可能一般国营企业跟不上。因此,...
进
私企好还是
进
国企好
答:
国企里一般超员都比较严重,企业挣钱的动力也不是很足,没人一天
到
晚逼着你干活,所以工作相对轻松。在
私企
里那真是拿了他的钱就肯定不会让你闲着,会充分利用你的剩余价值。四、福利和社会保障 在这方面
国企还是
有明显优势的,先说福利,虽然没有前几年那么疯狂,但基本的还是有的,但比较好的私企...
国企和私企哪个
更有发展前途
答:
要稳当,收入可以够生活选
国企
,旱涝保收,。要发展选
好私企
,看体制好不好?有没有发展前景,但有风险,不见得稳定。
国企
工作和
私企
那个好?
答:
2、关于发展前景 晋升周期:
国企
比
私企
长。国企内都有严格的晋升制度:年限+能力+职称一样都不能少,但这三种条件大多只能支撑
到
中层管理阶段。如果想更近一步,还需要一些背景关系的支撑。私企就不一样了,结果导向、项目制、架构调整等灵活的制度,很容易让做出好成果的、没经验但能力的人快速升职。...
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