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原单位不给开离职证明
离职证明不给开
怎么办?
答:
你好,不是不续签合同,别的公司就可以提档案的,您这种情况必须先做转正定级别的
单位
才能把档案调走的
离职半年了还能
开离职证明
吗
答:
证明按照正常手续办理离职。证明是自由人,可以申请失业金或应聘新的职位。可以凭此转人事关系、社保、公积金等等。劳动者创业,提供
离职证明
和失业证,就会享受优惠政策。特此建议离职明多开几份或者彩色复印多复印几份以备不时之需。劳动者在离开
原单位
时,应当要求单位出具符合法律规定的离职证明,而用人...
公司停缴社会保险 需本人出示
离职证明书
吗?
答:
在签订合同期间,公司是不能随便解除劳动合同的,否则是要赔偿的。停缴社保不需要
离职证明
。公司是希望您因个人原因自愿离职,这样就少去了很多补偿 第三十六条 用人
单位
与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合...
...连合同都没签,也没有给我
开离职证明
,该怎么办?
答:
若协调不成,建议向当地劳动行政部门(当地人力资源和社会保障部门、劳动监察部门)等反应情况并协助解决(可以申请劳动仲裁,不花钱只是花时间精力)。协调和反应情况时,请保留好相应证据资料,当自己合法权益受到侵害时,可以作为证据要求得到合理赔偿 你将新入职的
单位
强调了
离职证明
的重要性,应该非常重视...
我要辞职,公司
不给
办理离职手续(包括
离职证明
,档案,保险等)怎么办...
答:
2、用人
单位
应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的
证明
,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续 3、协商不成,直接提请劳动仲裁,要求办理档案转移。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第五条规定,劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后,请求...
原来的工作
单位
没有了,怎么
开离职证明
答:
离职证明
,是在即将离开
单位
时开的。离开单位时一定要办理正式离职手续,需要取得和保管好如下资料,以备日后使用:1.与单位签订的劳动合同 2.录用职工登记表(放档案里的)3.解除劳动合同证明 4.养老保险停保单或转移单
离职证明
不见了可以叫前公司重开吗
答:
离职证明不见了可以请求前公司重开。公司对于员工的相关资料保管最少要保管两年。因此,离职证明公司那里应当有备份。原单位的离职证明丢失情况下,要把社保转移到新单位,就必须回
原单位开具离职证明
,而且到劳动局办理失业证,才能入职新单位,才能转移社保到新单位。一、怎么办理离职证明?在离职时,可以...
辞职后想提取公积金,可
原单位不给
提供
离职证明
怎么办
答:
本地户口的人辞职之后是不可以提取公积金的。异地户口的人辞职后是可以提取公积金的:一般的手续是:户籍
证明
、辞职(退工单,也叫招退工备案表)、退工
单位
的提取公积金的申请书(就是公积金管理中心发的一张申请单)、本人的身份证你还可以登陆当地的公积金网站查看一下的,免得走了弯路。
不给开离职证明
怎么办
答:
可以找劳动仲载投诉.他们必须要开的.而且合同也是一定有用的.没有什么只给劳动局看的合同 提前一个月申请离职是符合规定的.你不会说走就走的吧 那你在
原单位
离职以后,有没有社保减少的证明呢 这样啊.一种方法就是到原单位去,告诉他们如果
不开离职证明
,就去告他们.因为你有合同在手,有合同却...
原单位离职证明
丢失,现在去原单位HR
不给
办理,新公司要离职证明,我弄不...
答:
人家给你
开离职证明
了,自己不小心搞丢了,只能怪自己啊,人家自然有理由
不给
你开了,
原单位
那边应该还有你的签字吧!没办法哦!自己去伪造一个公司的人事章吧,公章要承担法律责任的,人事章要好些,但是不能乱用,防止给自己带来麻烦!
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