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压的工资辞职后会发吗
可成科技(宿迁)
压工资吗
答:
大部分的厂都不会到月底就
发工资
,比如我们公司今天才发上个月
的工资
。这并不叫
压工资
,最终你离职了工资会一分不少的发放。
离职时业绩怎么算?
答:
工资一般分为两部分,一部分为固定工资,根据出勤天数计发,不得克扣,即使是做错了事也是不可以克扣的;另一部分为奖金部分,可以根据个人的工作表示决定给多或给少。如果是双方约定了固定工资的则即使做错了事,也是不可以扣工资的,那些因为员工违纪、提前
辞职
原因不扣
发工资
是没有法律依据的。在矛盾...
上班8天不想做了 想
辞职
。有
工资吗
?
答:
8天也有工资啊,你现在算试用期,工资按照当时约定好的给你算,一个月
的工资
除以你实际需要上班的天数就算你一天的工资,再乘以8天就是你的工资,提前3天书面提出离职,没问题的。
大部分人
辞职
的原因只是因为
工资
没到位吗?
视频时间 00:37
迷茫!
辞职后
考研还是继续找工作??
答:
这有什么好迷茫的,你潜意识里有考了研就能找到一个压力小
工资
待遇又高的工作。是这样吗?其实学历跟就业压力、工资待遇没有必然关系。我曾经也有和你一样想法。总觉得学历高了,就能找到好工作,工资待遇就高。但是你看看现实中的社会,有钱人,学历就都高吗?你对你现在的状况不满意,想改变,这...
现在很多公司,为什么都是每月15号
发工资
?这有什么讲究吗?
答:
公司选择在每个月15号
发工资
,为了减少员工流失率。如果公司在15号发放工资,员工想要离职就会犹豫一下,毕竟这个月已经干了一大半,如果
辞职
自己就会损失掉半个月工资。正式提出离职申请,还需要经过各种交接手续,一系列操作很麻烦,所以部分人还是会考虑继续做下去,至少坚持月底之后才会离职。有很多公司都...
富士康
辞职后
第3个月还有
工资吗
?
答:
不是啊,在你当月
辞职后
,当月
工资会
在下月12号以前发的,这是不变的事实
在美发店干了20天不干了应不应该
发工资
?
答:
要么只有忍辱负重,干满一个月先,不过这样的话你会很拉不下脸的。按理说你们之前就应该先谈好试工几天的,一般试工也是需要1.2天的。不过那种小店应该不用那么那个才是了。还有
压
1000分三个月,你上班这个月压了么?而且你上班的时候店里忙么?要是很忙的话老板帮做一下也是可以理解的,毕竟店...
我是开罐车的经常加班现在我
辞职
了能领到加班
工资吗
答:
用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,用人单位应当依法支付加班
工资
,用人单位非法拖欠劳动者加班工资的,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付劳动者合法的加班工资,劳动者需要提供相关加班的证据。《...
我从饭店离职,老板说要下月15号
发工资
,合理吗?
答:
朋友你好!你从饭店离职,老板说下月15号
发工资
,合理不合理,这个要结合之前发工资的时间和劳动协议的约定,如果以前都是15号发工资,那么肯定合理,如果劳动协议约定离职员工下月15号发工资,也合理
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