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压两个月工资的厂很多人没走
老板要押工人
工资
,是留是走呢!
答:
先做着吧。现在大部分厂都压
工资的
1、老板招人也难,他是怕你一声不响就走了。他一下子招不到人应对,才会
压工资
。他都说要做满一年退回了。2、感觉挺不爽的。但在老板的角度也是迫于无奈。相信大部压员工工资的老板都不是说要呑掉员工的工资。顶多是了手头上多一点流动资金。3、这是不合法...
厂里
两个月
多几天了,不发
工资
算违法吗?应该怎么办
答:
用人单位拖欠
工资的
,劳动者可以采取以下措施:1.向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报,请求支付工资以及加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。2.以未及时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金;若仍想维持劳动关系的...
...公司是每月初发工资,已经压了九月和十月
两个月的工资
,我..._百度...
答:
一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在违反《劳动合同法》38条的情况,你提出离职后可以立即走人并要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1
个月工资
);2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;3、没有提前...
...不做了发工资还要压一
个月
,不能结清,这个
月工资
还要下个月发?_百...
答:
工资
支付时间应该结合公司的经营情况以及规章制度来,他答应了你下
个月
支付,如果还没到约定时间,你没法申请仲裁,毕竟人家没说不支付,如果过了时间还不支付可以申请劳动仲裁
一般进
工厂
打工,是不是要压一
个月的工资
?
答:
一般进工厂打工都是要压一
个月
的
工资的
,有的是半个月的工资,这个是不一定的,要看你进
的工厂
是哪一家
辞职,餐厅压着
两个月的工资
不给
答:
工资这个问题
很多
包括公司都是这样,我给你举例子说吧。试用期的员工是提前三天提出辞职,而正式员工就必须提前1
个月
辞职。不然是有理由扣
工资的
,那么基于这种情况,不管你是进公司还是进入其他的餐饮,你去了第一件事就是先了解他们的制度。就是比如改公司是每个月的15号发工资,如果你是8.15日后到...
临时工老板恶意克扣我的
工资
,进厂时说的不扣,辞工后压了我
两个月的
答:
《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。(一)
未
按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者
工资的
;(三)安排加班不支付加班费的;...
工厂压两个月工资
,不想干了提前说了,结果他说学徒期不干的话,不给那...
答:
你可以先书面提交辞职书,再在公司发
工资的
时候过来领工资,如果单位不给发工资,可以向劳动仲裁委员会进行劳动仲裁,按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定,侵害了你的合法权益。
我是做快递的辞职了
工资
还要
压两月
也没有签劳动合同这样劳动局会管吗...
答:
2022-10-12 · TA获得超过656个赞 知道小有建树答主 回答量:124 采纳率:99% 帮助的人:31.1万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 我是做快递的辞职了
工资
还要
压两月
也没有签劳动合同这样劳动局会管吗? 不属于劳动局管理的范围。 可以先协商,协商不成,收集证据去法院起诉。 辞工权被厂里和学...
我在那个厂干了两年,最近拖欠我
两个月工资
,我离职了,可是我在任职_百度...
答:
(四)解除或者终止劳动合同,
未
依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《劳动争议仲裁调解法》第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决...
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