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压两个月工资不给
国家有规定厂里
两个月不给工资
的吗?不干了不给工资合法吗?
答:
厂里
两个月不给工资
给劳动者是不可以的,《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因拖欠工资离职单位应当补齐劳动者有效工作时间的报酬,不可以扣押工资,是属于违法行为。
老板
两个月没发工资
。辞职又不让走怎么办?
答:
可以应该私底下和老板进行一个友好的协商,如果说协商也不成的话,那么可以到本单位所在的劳动行政管理部门来进行投诉和举报或者申请劳动仲裁,即使劳动者辞职,他依然是能够享有获得劳动报酬的权利的,不能够被剥夺。
我是做快递的辞职了
工资
还要
压两月
也
没
有签劳动合同这样劳动局会管吗...
答:
求助劳动局,
工资
托了
2个月
了,他说还要打7折,没有签订劳动合同,口头上说好了的,这事,劳动局还管吗 1,你可以要求公司支付发放工资,, 2,你可以向当地劳动站投诉或申请劳动仲裁。 欠我的工资已经有两年了没有签劳动合同写的有欠条这个劳动局管吗 用人单位无故拖欠劳动者工资两年的,并且没有签订劳动合同的,用人...
工资压两个月
.合法吗?
视频时间 00:31
我们厂
压工资两个月不给
开资,找老板辞职,他工资也不给我们,还要罚
答:
厂里
压两个月工资
已经违反劳动法第三十八条的规定,依据此提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金; 协商不成,可以投诉劳动部门或者申请劳动仲裁。 马上拿到工资有点难 第三十八条 用人...
公司压了
两个月工资
怎么办?
答:
可以直接去劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,有现成的申请书填写
公司压工人
两个月工资
怎么才能让老板每个
月发
工资?
答:
用人单位拖欠
工资
的违法行为,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,劳动保障部门会责令用人单位限期支付的,逾期不支付的,责令加付赔偿金。1、用人单位应依法至少每
个月发
一次工资,且在约定的发薪日支付;2、劳动者需要问清楚计薪周期和发薪日,如果用人单位计薪周期为每月...
我们公司
压两个月工资
,不允许辞工,一般都是自动离职再等他们打工资给...
答:
若要维护您的权益,确保拖欠的
2个月工资
能收到,在没有书面劳务合同的情况下,就要证明你们之间是口头约定,并履行了一段时间,约定生效了:第一是要证明约定的工资水平。保留及取得证据证明你们的每月工资金额大小。您讲的
两个月工资
5000元,那么每月工资2500月左右,这些钱发放时的入账单、工资条、或者...
我们厂要押
两个月
的
工资
,合法吗
答:
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位
工资
支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。...
公司压工人
2个月工资
合法吗?压
答:
公司压工人两个月的工资是不合法的。一般来说公司会延后
发工资
,一个月。也就是说这个
月发
的是上个月的工资。但是
压两个月
的工资这不合法,你可以去劳动部门投诉。
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