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厂里面不给工资报警有用吗
公司
不给工资报警有用吗
答:
法律分析:公司
不给工资报警
没
用
,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。也可以直接向法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付...
不发工资报警有用吗
?
答:
法律分析:
工资不发报警
是
有用
的,但是用处不大。如果单位不办理,可以携带与单位的相关劳动关系证明,到单位工商登记的劳动保障监察部门办理。用人单位在解除或者终止劳动合同时,应当出具解除或者终止劳动合同证明,并在15日
内
为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《中华人民共和国劳动法》第九十一条:...
不发工资报警有用吗
?
答:
法律分析:警察不处理劳动纠纷。拖欠
工资
的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局
内
的劳动监察投诉;向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动...
劳务
不发工资报警有用吗
答:
法律分析:
工资不发报警
是
有用
的,但是用处不大。如果单位不办理,可以携带与单位的相关劳动关系证明,到单位工商登记的劳动保障监察部门办理。用人单位在解除或者终止劳动合同时,应当出具解除或者终止劳动合同证明,并在15日
内
为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第...
劳务
不发工资报警有用吗
答:
法律分析:
工资不发报警
是
有用
的,但是用处不大。如果单位不办理,可以携带与单位的相关劳动关系证明,到单位工商登记的劳动保障监察部门办理。用人单位在解除或者终止劳动合同时,应当出具解除或者终止劳动合同证明,并在15日
内
为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第...
厂里不给工资
可以
报警吗
答:
法律分析:公司
不发工资
,劳动者是可以报警的,但多数情况下
报警作用
也不是很大。
报警没用
,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位拖欠或者未足额支付...
厂里不给工资
可以
报警吗
答:
【法律分析】公司
不发工资
,劳动者是可以报警的,但多数情况下
报警作用
也不是很大。
报警没用
,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位拖欠或者未足额...
工资不发报警有用吗
答:
1、
报警没用
,公安机关只处理治安案件和刑事案件,不处理劳动纠纷,只能给你协调,最直接的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的
工资
。2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动...
老板
不给工资
可以打110
报警吗
?
答:
报警没用
,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的
工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬...
老板
不发工资
可以
报警吗
答:
老板
不发工资
可以
报警
,除此之外的处理方式如下:1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、如果未签订劳动合同:(1)可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资;(2)如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金;4、针对劳动纠纷...
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