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厂里罚款怎么办
工厂罚款怎么
举报
答:
工厂罚款
举报如下:1、可以提起劳动仲裁委员会申请劳动仲裁追究用人单位民事责任;2、向劳动行政部门投诉追究用人单位行政责任;3、可以向劳动保障行政部门进行举报。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成,对情况复杂的,可以延长30个工作日。用人...
我上班玩手机
厂里罚
我1000元按劳动法
怎么处理罚款
扣我加班费合理吗_百...
答:
上班玩手机
厂里罚
1000元
罚款
扣加班费不合理。法律分析工厂无权罚款。你可以拒绝交纳罚款,如果从工资里扣,可以以克扣工资为由申请劳动仲裁。同时,除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时通知员工并经员工同意,若员工不同意,原则上不能强制加班。(一)因确认劳动关系发生的争议;(...
厂里
经常
罚款
可不可以举报?
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商
解决
。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。法律分析:
厂里
乱
罚款
员工可以投诉。用人单位可以运用基础工资加绩效工资相结合的方式,将其对劳动纪律,工作质量,安全保护等方面的要求...
工厂
随意
罚款
工人工资
怎么办
答:
法律分析:
厂里
乱
罚款
员工可以去劳动局投诉。申请支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商
解决
。 调解原则适用于...
厂里
乱
罚款
可以投诉吗
答:
法律分析:
厂里
乱
罚款
员工可以投诉。用人单位可以运用基础工资加绩效工资相结合的方式,将其对劳动纪律,工作质量,安全保护等方面的要求纳入绩效考核。如果劳动者的违规行为确实给用人单位造成了经济损失,用人单位仍然可以要求劳动者赔偿。不少用人单位为了保障规章制度的执行效果,都会在规章中列明多项经济
处罚
...
工厂罚款怎么
举报
答:
法律分析:1.运行微信,在桌面选择“我”-“支付”。2.点击 城市服务 进入。3.选择 投诉电话本。4.选择 社会保障--投诉举报,把公司
罚款
员工违纪现象举报到监督部门,电话拨打后所在地区的劳动监察部门就会介入,帮助您进行工资维权。法律依据:《中华人民共和国宪法》 第四十一条 中华人民共和国公民对于...
厂里
乱
罚款
员工该
怎么办
。
答:
厂里
乱
罚款
员工可以去劳动局投诉。申请支付赔偿金。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商
解决
。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第九十一条用人单位有...
工厂
班长随意
罚款怎么办
答:
法律分析:扣罚工资需要有企业明文公布的规章制度作为依据,有事实有规定才行。
工厂
班长是不能简单的对职工
罚款
的,如果职工被无故克扣工资的,可以与用人单位协商,协商不成的可向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得...
工厂
乱
罚款怎么办
答:
厂里
乱
罚款
员工可以去劳动局投诉,申请支付赔偿金。企业不是行政机关无行政
处罚
权,不能罚款。其次,企业如果有自己制定的规章制度规定可以扣发资金,也要符合法律规定,例如如这样的制度必须公开,必须经职工书面同意,并且当月发放工资不能低于当地最低工资标准等。在我国,对公民的财产行使经济处罚权的主体...
厂里罚款
拍照三个月了
怎么办
答:
厂里罚款
拍照三个月了的
解决
办法:1、根据单位规章制度可以协商解决。2、可以向劳动监察大队投诉。3、直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。
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