99问答网
所有问题
当前搜索:
厂里放假有工资吗
公司安排
放假有工资吗
答:
公司因为经营调整
放假
的,要向员工支付
工资
,标准和基本工资一样。按照有关规定,如果公司拒绝支付,员工可以到劳动部门投诉。另外,公司因为解散等原因解除劳动关系的,要向员工支付经济补偿金。员工因为个人原因请假的,公司会按照请假天数扣除工资。而公司原因放假的,不在员工的控制范围之内。公司放假支付...
国家节假日
放假有工资吗
答:
国家法定
假日工资
怎么发放?具体分为两种情况:1、劳动者法定节假日休息休假劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。因此,法定节假日如果休假是应当被支付工资的,工资按照标准工作时间内工作的工资标准支付。2、劳动者法定节假日加班根据以上内容,法定节假日没上班...
公司安排
放假有工资吗
?
答:
你好!公司
放假有工资
。按照国家有关法律的规定,公司因经营需要而调整员工放假的,需要向员工支付工资。支付工资的标准等同于基本工资。如果公司拒绝支付,员工可以到劳动部门投诉。还有如果公司因为解散原因解除员工的劳动关系的,必须要支付员工的经济补偿金。
公司
放假工资
怎么算
答:
公司
放假工资
计算:1、法定节假日内,按劳动合同支付工资;法定节假日加班的,加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;2、休息日加班不安排补休的,加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位...
厂里
节假日
放假有工资吗
答:
法律主观:可以。依据
工资
支付暂行规定的要求,用人单位如果遇到节假日的,应该提前在最近的工作日支付工资,而不是延后支付。用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资,可以延期支付;用人单位确因生产经营困难资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂延期支付劳动者工资,...
工厂
放假有
没
有工资
?
答:
工厂这种性质的工作本身就是用体力劳动换取报酬,上一天班挣一天的工资,身边在工厂上班的朋友大多数
放假
是没
有工资
的
工厂放长假工人应该怎样算
工资
?
答:
低于当地的最低⼯资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。⼀个⼯资⽀付周期即为⼀个⽉。⼯资的主要计算⽅法 根据《全国年节及纪念⽇
放假
办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节⽇假期由原来的10天增设...
公司
放假
期间
有工资吗
视频时间 00:54
国家法定
假日
休息
有工资吗
答:
法定节假日是带薪休假的,是
有工资
的。国家规定的法定节假日不上班,是给算工资的,如果单位节假日
放假
都不给算工资,则违反了劳动法,劳动者可以依法维权。《劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
劳动法公司
放假有工资吗
?
答:
根据劳动法的规定,公司在
放假
期间,作为员工是
有工资
的。但是如果这种放假是调休就没有工资了。只能给员工基本工资。如果企业的问题。放假一个月,工资按照100%。超过一个月的就按照80%。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜