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厂里不让辞职怎么办
我17岁想回去读书但是工厂现在
不让辞职
,而
工厂辞职
还要等45天后招到...
答:
你提前30天写一份
辞职
申请书,如果你还在试用期,提前3天通知厂里,到时就可以走人,这是法律规定的,你在厂里工作,是挣钱,有人身自由,不是卖给厂里了。如果
厂里不让
你走,或者扣罚你的工钱,你可以到当地的劳动监察部门举报,也可以直接到法院起诉这个工厂,打官司保证赢。《劳动合同法》相关的...
...这个
厂里
做了,可是老板
不让
走,也
不给
结工资
怎么办
啊?
答:
你继续上班满30天,次日就可以向用人单位提出
办理辞职
的手续,用人单位应该予以办理(《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条),同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条),给你出具辞职证明(《劳动合同法》第50条),否则用人单位就是违法。如果你依法履行了辞职程序,用人单位违法
不给
你办理辞职...
我在
厂里
做临时工 现在辞职也
不让辞职怎么办
?
答:
辞职
书(最好写成《辞职通知》)可以这样写:兹有XX部门XXX,与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月,因用人单位违反了劳动合同法的有关规定,(比如:不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班
不给
加班工资、收取押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等都是...
...
辞职
报告都两个月了,
厂里
说没人
不让
我走。
怎么办
?
答:
员工
辞职
,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接
办理离职
手续,并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资,那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动...
辞工
到期
厂里不让
走,这算不算违法
答:
擅自
离职
,给公司造成实质损失的,公司可以要求劳动者赔偿。但
不让
走
不给办理辞职
手续,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由监察大队责令单位改正;监察大队协调不成,劳动者可以申请劳动仲裁;仲裁决议下来后公司拒不执行,劳动者可以起诉到人民法院。辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位。...
厂里
没活也
不让辞职
,找劳动局有用吗
答:
要看是哪些地方,如果是上海或者是江苏和浙江找劳动局有用,你一个电话他们马上就跑过来还很客气帮你,如果是广东就没用了,劳动局是摆设的,都不作为。
想
辞职
,
厂里
却
不给
,
怎么办
???
答:
按《劳动合同法>规定,
辞职
是员工的权利,用人单位不得拒绝和刁难。但辞职有程序和时间要求,即提前一个月以书面形式提出申请。看你的情况,实习期未满,现在辞职,应该有违约之嫌。违约是要受处罚的。权衡一下利弊,自己决定
怎么办
。
在
厂里
上班
辞职
不批
怎么办
?
答:
即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算; (3)是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。 2、医疗保险,也有个人账户,
辞职
后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用,但目前暂
不能
转移,国家已经出台了有关转移办法。 3、...
...现在不想做 要辞职
厂里 不给辞职
书
怎么办
? 急急
答:
你想辞职,只需要提前30天以书面形式向工厂递交辞职的通知〔切记:要求用人单位在你的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和日期〕,不需要征得工厂的
同意
。你继续上班满30天,在第31天就可以中止工作,有权要求
工厂办理辞职
的手续,工厂应该予以办理(《劳动法》第31条、《劳动合同法》第...
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